Sachbearbeiter-/innen für die Projektsteuerung im Schulbau (w/m/d)

E 11

unbefristet

Vollzeit

Sachbearbeiter-/innen für die Projektsteuerung im Schulbau (w/m/d)

Publiziert: 01.07.2026

Publizierung bis: 15.07.2026

Das Schulamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht mehrere

Sachbearbeiter-/innen für die Projektsteuerung im Schulbau (w/m/d)

Wir sind verantwortlich für den Betrieb aller Schulen in Wiesbaden. Eine unserer Kernaufgaben ist die Koordination des Schulbaus.

Sie sind interessiert daran in einem kleinen Team bestehende Schulgebäude zu erweitern, neu zu gestalten, umzubauen und Sanierungsmaßnahmen zu organisieren und zu betreuen? Ihnen liegt es, mit unseren Baupartner/-innen Neubauten zu planen? Dann unterstützen Sie unser Team und leisten damit einen wichtigen Beitrag, dass die Schulgemeinden ihre Aufgaben in adäquaten Gebäuden erfüllen können.

Ihre Aufgaben

Steuern von Schulbauprojekten von der Bedarfsermittlung bis zur Inbetriebnahme in der Bauherrschaftsvertretung

Koordinieren aller Projektbeteiligten wie z. B. der Schulgemeinde, des fachlichen Projektteams und der Baupartner/-innen

Ermitteln und Feststellen des Nutzungsbedarfs unter Beteiligung der unterschiedlichen Gruppen von Nutzenden

Wahrnehmen der Bauherrschaftsfunktion bei mittleren und großen Baumaßnahmen in der Planungs- und Ausführungsphase

Erstellen von Grundsatz- und Ausführungsvorlagen nach den städtischen Vorgaben

Dokumentieren und Informieren der beteiligten Akteure über die Projektabwicklung

Teilnehmen an Projektbesprechungen sowie Ortsterminen in Schulen

Vertreten des Schulamtes in Ortsbeiräten, Ausschüssen und Öffentlichkeitsbeteiligungsverfahren

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in), das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert

Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise mit Bezug zu o. g. Aufgaben und idealerweise in der öffentlichen Verwaltung

Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit und Leitung von Projekten sind von Vorteil

Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten

Selbständige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten

Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung

Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten

Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)

Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung

Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen

Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Es sollen mehrere Stellen besetzt werden. Eine Stelle ist unbefristet, die zweite Stelle wird befristet als Elternzeitvertretung vergeben.