Techniker (w/m/d) in Hameln gesucht (4341)

Techniker (w/m/d) in Hameln gesucht (4341)

Stellenausschreibung

Bildrechte: NLStBV

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) ist im regionalen Geschäftsbereich Hameln im Sachgebiet 43 „Kreisstraßenmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz als

Techniker (w/m/d)

Erhaltungsmanagement Kreisstraßen

– Weiserzeichen 4341 –

Entgeltgruppe 9b TV-L

unbefristet zu besetzen.

Was Sie erwartet:

Erstellen von Verdingungsunterlagen für die Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen, wobei die Bauweisen und die Baustoffe vorgegeben sind,

Ermitteln von Mengen und Bearbeiten von Kostenberechnungen für die Erstellung von Bauprogrammen,

Ermitteln von Vordersätzen der Leistungsverzeichnisse für Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen,

Mithilfe bei der Abwicklung der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen,

Erstellen der Kostenteilungsberechnungen, Ablöseberechnungen und Ermitteln der Minderung einer Vergütung bei Baustoff- und Baumängeln in Fällen, wo Berechnungsverfahren festgelegt sind.

Ihre fachliche Qualifikation:

Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatl. geprüften Techniker (w/m/d) im Bereich Bau oder einen vergleichbaren Abschluss verfügen.

Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen im entsprechenden Aufgabengebiet.

Ihre persönliche Qualifikation:

gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (min. Sprachniveau C1 – GER),

Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen,

ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit,

systematisches und strukturiertes Handeln,

sach- und zeitgerechte Arbeitskoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen,

gute MS-Office-Kenntnisse und der Branchensoftware.

Was wir Ihnen bieten:

Beschäftigungsumfang Vollzeit,

Entgeltgruppe 9b TV-L,

fachliche sowie persönliche Einarbeitung durch ein hochmotiviertes Team,

familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen (u. a. Homeoffice und Funktionszeit),

zusätzliche Altersvorsorge über die VBL / Sonderzuwendung gem. TV-L,

30 Tage jährlich Erholungsurlaub,

fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote,

ein breites und interessantes Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum.

Der Dienstort ist Hameln.

Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 9b TV-L sind Frauen unterrepräsentiert.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1 – GER).

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .