Referent/in (m/w/d) „Koordinierung landesweite Informationssicherheit“ Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur

Als die für Digitalisierung zuständige oberste Landesbehörde wollen wir die digitale Gesellschaft weiter vorantreiben und brauchen hierfür Ihre Unterstützung!

Im Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur ist im Referat 31 „Landesweite Informationssicherheit, digitale Transformation der Kommunen und OZG-Umsetzungsstrategie“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen

Referent/in (m/w/d) „Koordinierung landesweite Informationssicherheit“

Der Dienstort ist Erfurt.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Grundsatzfragen der Informations- und IT-Sicherheit sowie Begleitung des Aufbaus und der Aufrechterhaltung des einheitlichen Informationssicherheitsmanagements und dabei insbesondere:

Ausbau und Weiterentwicklung eines einheitlichen Informationssicherheitsmanagements auf Basis von ISO 2700x-IT-Grundschutz für die Landesverwaltung

Auf- und Ausbau eines IT-Notfall-Managements für die Landesverwaltung

Beurteilung neuer Technologien und technischer Konzepte sowie Marktbeobachtung im Bereich der Informationssicherheit und der Datensicherheit

Koordinierung der Entwicklung landesweiter IT-Sicherheitsinfrastrukturen

Steuerung und Begleitung der Erstellung von IT-Sicherheits-konzeptionen im OZG-EfA-Umfeld und entwickeln von Lösungsvorschlägen für die strukturierte Umsetzung in der Thüringer Kommunalverwaltung und dabei insbesondere:

Steuerung und Begleitung der Erstellung von IT-Sicherheits-konzeptionen im OZG- Umfeld

Beratung und Erarbeitung einheitlicher Lösungsansätze bei strukturellen Sicherheitsfragen der Thüringer Kommunalverwaltung

Durchführung von Audits zur Bewertung von IuK-Maßnahmen oder der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen

Beratung bei technischen Fragen der Einführung von OZG-EfA-Diensten

Vorbereitung und Teilnahme an landesweiten Gremien oder Bund-Länder-Arbeitsgruppen

Was wir bieten:

Gehalt und Perspektive:

Das etwaige Jahresgehalt als Tarifbeschäftigter liegt zwischen 63.300 und 71.700 Euro brutto und 62.200 und 65.700 Euro brutto als Beamter.

Für bereits verbeamtete Bewerber/innen steht eine Planstelle der Wertigkeit A 14 der Anlage 1 ThürBesG zur Verfügung. Die Vergütung von Arbeitnehmer/innen erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) nach Entgeltgruppe 14 TV-L, soweit die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie entsprechender Bewährung zu einem späteren Zeitpunkt möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

sichere Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach den Bestimmungen des ThürBesG

ein breites Spektrum anspruchsvoller und interessanter Tätigkeiten in spannenden, abwechslungsreichen Aufgabengebieten

vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung der stellenspezifischen Kompetenzen

unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r des öffentlichen Dienstes

flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen (Heiligabend und Silvester gelten nicht als Arbeitstage und stehen für Sie und Ihre Familien zur Verfügung)

Möglichkeit der Inanspruchnahme von vermögenswirksamen Leistungen (VWL)

Angebote zur Gesundheitsförderung und

Zahlung eines Krankengeldzuschusses ab einem Jahr Beschäftigungszeit sowie eine attraktive Jahressonderzahlung und Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte)