Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Angebots-ID Interamt: 1482858 | Kennung für Arbeitgeber: 2279

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Hybrid Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland 99097 Erfurt

Entgelt: TV-TgDRV-Beschaeftigte E9c

Teilzeit / Vollzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 39 h

Bewerbungsfrist: 17.09.2026

Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland ist mit über 3600 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland und betreut rund 2,1 Millionen Versicherte. Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger. Mit Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie Verantwortung und eine wichtige Aufgabe in der Gesellschaft.

Stellenausschreibung Nr. 460/2026

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Entgeltgruppe 9c TV-TgDRV

Sie möchten bei einem Arbeitgeber arbeiten, der zukunftssicher und familienfreundlich ist und Ihnen gleichzeitig eine spannende Aufgabe mit Verantwortung bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger und einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland.

Verstärken Sie unser Referat Personalservice der Abteilung Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Erfurt.

Darauf können Sie sich freuen

Flexibilität: Teilzeit oder Vollzeit (39h-Woche) sowie mobiles Arbeiten

Sicherheit: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, Tarifbindung u.v.m.

Weiterentwicklung: vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten

Modernes Arbeitsumfeld: moderne technische & ergonomische Arbeitsmittel

Zusatzleistungen: Prämie bei Mitarbeiterempfehlung & Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Jeder von uns empfindet andere Benefits als besonders wichtig und eine vollständige Auflistung ist an dieser Stelle nicht möglich. Sprechen Sie uns gern an. Wir beantworten Ihre Fragen zu unseren Benefits gern.

Das erwartet Sie

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für die Bearbeitung von laufenden Personalangelegenheiten eines zugewiesenen Personenkreises zuständig, insbesondere für die:

Begründung, Ausgestaltung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen (z. B. Durchführung der Mitbestimmung bei der Personalvertretung, Erstellen von Arbeitsverträgen und Einstellungsunterlagen, Bearbeitung von Anträgen hinsichtlich Arbeitszeitänderungen oder die Erstellung und Zeichnung von Zeugnissen

eigenständige und sichere Personalstammdateneingabe und -pflege im SAP in Vorbereitung der Entgeltabrechnung

Führung der digitalen Personalakten

Bearbeitung sämtlicher personalwirtschaftlicher Vorgänge unter strikter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen des Arbeitsrechts, sowie des Tarifvertrages (TV-TgDRV).

Sie arbeiten in Arbeitsgruppen zur Optimierung interner Personalprozesse mit und sind Kontaktperson und Ansprechpartner/in zu allen personalrelevanten Fragestellungen für Ihren zugeordneten Beschäftigtenkreis, Führungskräfte und andere Bereiche.

Das bringen Sie mit

eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit erfolgreich absolvierter Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder eine Qualifikation auf Bachelor-Niveau (DQR 6)

mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Durchführung operativer Personalarbeit in der Personalsachbearbeitung, Personalbetreuung, Entgeltabrechnung oder Personaladministration / Personalverwaltung

anwendungsbreite Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht

EDV-Kenntnisse, Erfahrungen mit einem softwarebasierten Personalverwaltungs-system setzen wir voraus; wünschenswerterweise bringen Sie praktische Erfahrungen in der Arbeit mit SAP mit

sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung im Umgang mit Beschäftigten und Führungskräften sowie ein sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen