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Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie

Referent/in (m/w/d) im Referat 45 „Schieneninfrastruktur, Güterverkehr, Luftverkehr und Binnenschifffahrt“

Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie

📍 ErfurtVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie
Standort
Erfurt
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
12. Juli 2026

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Stellenbeschreibung

Referent/in (m/w/d) im Referat 45 „Schieneninfrastruktur, Güterverkehr, Luftverkehr und Binnenschifffahrt“

#161495

Zu besetzen: Ab sofort

Bewerbungsfrist: 06.08.2026

Befristung: unbefristet

Im Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur (TMDI) mit Sitz in Erfurt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Referent/in (m/w/d) im Referat 45

„Schieneninfrastruktur, Güterverkehr, Luftverkehr und Binnenschifffahrt“

Der Arbeitsort ist Erfurt.

Die Aufgabengebiete umfassen im Wesentlichen:

Grundsatzangelegenheiten und Förderangelegenheiten der bundeseigenen und nichtbundeseigenen Schieneninfrastruktur, des Güterverkehrs, des Luftverkehrs und der Binnenschifffahrt,

Güterkraftverkehr und verkehrsträgerübergreifender Transport gefährlicher Güter

Zivile Notfallvorsorge

Zu ihren Aufgaben gehören

o Entwicklung von strategischen Grundsätzen und Konzepten

o Erarbeitung, Fortschreibung und Mitwirkung an gemeinsamen Lösungsvorschlägen und Vereinbarungen mit dem Bund und den Ländern

o Stellungnahmen zu Gesetzes- und Verordnungsvorhaben und -entwürfen auf EU- und Bundesebene

o Recherche, Analyse und Bewertung wissenschaftlicher Studien und Konzepte, insbesondere der Europäischen Union, des Bundes, der Länder, von Verbänden und anderen Institutionen

o Fertigung von Informations- und Entscheidungsvorlagen für die Abteilungs- und Hausleitung

o Ausarbeitung von Förderrichtlinien und Verträgen unter Beachtung zuwendungsrechtlicher und haushaltsrechtlicher Vorgaben

o Vertretung der Interessen des Freistaats in den einschlägigen Gremien

o Ausübung von Fachaufsicht im Zuständigkeitsbereich

Was wir erwarten:

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. entsprechender Masterabschluss (bei Fachhochschul-Masterabschluss mit Akkreditierung) in der Fachrichtung Eisenbahn- oder Verkehrsingenieurwesen bzw. in einem vergleichbaren Studiengang

oder

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. entsprechender Masterabschluss (bei Fachhochschul-Masterabschluss mit Akkreditierung) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit nachgewiesenen Erfahrungen im Verkehrsbereich

Kenntnisse im Bereich des Fachplanungs-, Zuwendungs- und Haushaltsrechts, im Allgemeinen Eisenbahnrecht und der diesbezüglichen einschlägigen Fachgesetze

hohe Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft

Engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich in neue Fragestellungen einzuarbeiten

ausgeprägtes Kommunikations- und Informationsverhalten

gutes Organisations- und Zeitmanagement

Verhandlungsgeschick und Moderationsfähigkeiten

Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz

gute Beherrschung der gängigen Microsoft Office-Anwendungen

Bereitschaft zu Dienstfahrten

Von Vorteil sind:

praktische Erfahrungen mit Bezug zu den o. g. Aufgabengebieten

Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung

Englischkenntnisse

Was wir bieten:

ein breites Spektrum anspruchsvoller und interessanter Tätigkeiten in spannenden, abwechslungsreichen Aufgabengebieten

vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung der stellenspezifischen Kompetenzen

unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r des öffentlichen Dienstes

sichere Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)

mögliche Verbeamtung

flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen (Heiligabend und Silvester gelten nicht als Arbeitstage und stehen für Sie und Ihre Familien zur Verfügung)

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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