Sachbearbeitung Verwaltungsdienst/Zentrale Dienste (m/w/d) Dezernat 21

Sachbearbeitung Verwaltungsdienst/Zentrale Dienste (m/w/d) Dezernat 21

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An der Polizeiakademie Niedersachsen ist am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz als

Sachbearbeitung Verwaltungsdienste/Zentrale Dienste (m/w/d)

im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (39,8 Stunden) zu besetzen. Organisatorisch ist der Arbeitsplatz der Abteilung 2, Dezernat 21 (Wirtschaftsangelegenheiten) zugeordnet und nach EG 5 TV-L bewertet.

Ihre Aufgaben

Wesentliche Kernaufgaben auf dem Arbeitsplatz sind:

Besetzung des Empfangs am Standort Hannover – Kontaktperson vor Ort (Telefondienst, Betreuung von Referierenden und Fortbildungsteilnehmenden)

allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Ansprechperson für Liegenschaftsangelegenheiten

Seminarservice: Versorgung der Fortbildungsveranstaltungen mit Heiß- und Kaltgetränken

Unterstützungsleistungen Studiengebiet 1 (Kriminalwissenschaften)

Ansprechperson für das Dezernat 24 (Bibliotheken, Medien, Technik) vor Ort

Welche Voraussetzungen sind erforderlich?

Sie können sich bewerben, wenn Sie über den Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I), eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (bzw. ehem. Bürokaufleute) oder zur/zum Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten verfügen.

Alternativ können Sie sich mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten, zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur/zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen bewerben.

Sollten Sie das oben genannte Anforderungsprofil nicht in Gänze erfüllen, können Sie im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber gelten die entsprechenden gesetzlichen Vorschriften.

Was bieten wir Ihnen?

Gehalt der Entgeltgruppe EG 5 TV-L

variable Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben

flexible Modelle zur Teilzeitbeschäftigung

Möglichkeiten der Beantragung der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksamen Leistungen (VL)

regelmäßige Mitarbeitendengespräche und ein engagiertes Team

30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr (bzw. anteilig bei Teilzeitbeschäftigung)

aktuell eine Sonderzahlung zum Jahresende

Teilnahmemöglichkeit am Gesundheits- und Präventionssport

Fortbildungsoptionen bei Bedarf

Die Bewerberinnen und Bewerber erwartet ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der