Heilpädagogin / Heilpädagoge (m/w/d) Bzw. Erzieherin / Erzieher (m/w/d) Mit Heilpädagogischer Zusatzausbildung

STELLENAUSSCHREIBUNG

Der Bezirk Mittelfranken sucht für die Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFS) am Zentrum für Hörgeschädigte in Nürnberg zum 01.09.2026 bzw. zum danach nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

HEILPÄDAGOGIN / HEILPÄDAGOGE (M/W/D) BZW.

ERZIEHERIN / ERZIEHER (M/W/D)

MIT HEILPÄDAGOGISCHER ZUSATZAUSBILDUNG

in Teil- oder Vollzeit.

Die Interdisziplinäre Frühförderung (IFS) betreut derzeit etwa 150 Familien mit Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt im Einzugsbereich Mittelfranken und der westlichen Oberpfalz, bei denen eine periphere Hörbeeinträchtigung diagnostiziert wurde.

- IHRE AUFGABEN

- Mobile und ambulante heilpädagogische Frühförderung mit dem Schwerpunkt Hör- und Sprachförderung bei Kindern mit einer Hörbehinderung im Alter von 0 bis 7 Jahren

- Information und Beratung der Eltern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter in Kindertagesstätten

- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeutinnen und Therapeuten

- Organisation der Frühfördertermine

- eigenverantwortliche Terminkoordination

- Organisation und Durchführung von Vernetzung

- Dokumentation, Verfassen von Entwicklungsberichten

- Mitarbeit bei Informationstagen (ca. 3 Mal im Jahr je samstags)

- IHR PROFIL

- Sie verfügen über

- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium zur Heilpädagogin / zum Heilpädagogen (m/w/d) oder

- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzausbildung oder

- eine vergleichbare Berufsausbildung bzw. ein vergleichbares Studium

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kenntnisse, Erfahrungen und Fähigkeiten mit:

- Erfahrung in der Förderung von Säuglingen und Kleinkindern

- Erfahrung mit dem Thema Hörschädigung wäre wünschenswert

- Kenntnisse in der Deutschen Gebärdensprache (DGS) oder die Bereitschaft sich diese anzueignen

- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft ein Dienstfahrzeug oder den eigenen PKW zu nutzen

- Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern und Eltern und gehen auf deren Bedürfnisse ein

- Nachweis des Masernschutzes nach § 20 Absatz 9 IfSG (für Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind)

- Erweitertes Führungszeugnis nach § 30a BZRG zur Vorlage bei einer Behörde

- WIR BIETEN

- Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

- Eine Tätigkeit in Teilzeit oder in Vollzeit. Falls Sie an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert sind, geben Sie bitte den für Sie möglichen Stundenumfang bereits in Ihrer Bewerbung an.

- Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG S 9 TVöD- SuE

- Gewährung einer SuE-Zulage von bis zu 130 € bei Vollbeschäftigung

- Die SuE-Zulage kann in bis zu 2 weitere freie Tage umgewandelt werden

- Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. frei

- Zusätzlich bis zu 2 Regenerationstage jährlich

- Bei Dienstfahrten werden je nach Verfügbarkeit Dienstfahrzeuge vorrangig eingesetzt. Das eigene Fahrzeug kann unter bestimmten Voraussetzungen genutzt werden.

- Fachliche Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten

- Zusammenarbeit in einem engagierten interdisziplinären Team

- Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

- Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung

- Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

- Zuschuss zum Deutschlandticket Job

- Fahrradleasing

Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein.