Leitung der städt. Kindertageseinrichtung „Steppenbergallee“ (m/w/d)

Leitung der städt. Kindertageseinrichtung „Steppenbergallee“ (m/w/d)

Fachbereich Kita und Kindertagespflege

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Im Fachbereich Kita und Kindertagespflege ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktion der Leitung (m/w/d) der städtischen Tageseinrichtung für Kinder „Steppenbergallee“ befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung in Vollzeit zu besetzen. Sofern die Funktion dauerhaft vakant wird, wird eine unbefristete Aufgabenübertragung angestrebt.

In der viergruppigen städtischen Tageseinrichtung für Kinder Steppenbergallee erfahren Kinder spielend und eigeninitiativ ihre Umwelt. Die Kita Steppenbergallee ist ein zertifiziertes Familienzentrum im Verbund.

Die Einrichtung stellt im Rahmen des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz) bis zu 72 Plätze in den Gruppenform I, II und III (Kinder von 1 bis 6 Jahren) zur Verfügung. Das Betreuungskontingent beträgt 35 und 45 Stunden pro Woche.

Die Einrichtung liegt im Vaalser Quartier, im nordwestlichen Teil von Aachen. Der Lebensraum bietet vielfältige Erlebnisse für Kinder und ihre Familien und eine gute funktionale Infrastruktur.

Die Erziehung, Bildung und Betreuung richtet sich am situationsorientierten Ansatz, den Selbstbildungspotenzialen von Kindern und an den Bedarfen des Sozialraums aus. Pädagog*innen schaffen in der vorbereiteten Umgebung die notwendigen Voraussetzungen dafür, dass Kinder ihrem individuellen Bildungsinteresse folgen können.

Von besonderem Interesse für diese Einrichtung sind die Qualitätsentwicklung und die stetige, zeitgerechte Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption. Dazu zählen im Rahmen der Erziehungspartnerschaft, die konstruktive und kooperierende Zusammenarbeit mit den Familien sowie das kreative Engagement für die Zukunftsgestaltung und Umsetzung pädagogischer Ansätze. Die Einrichtung hat sich auf den Weg eines teiloffenen Konzepts gemacht.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Leitung der Tageseinrichtung mit Dienst- und Fachaufsicht über die in der Einrichtung tätigen Mitarbeiter*innen (m/w/d) unterschiedlicher Berufsfelder

Personalführung und Teamentwicklung

Verantwortung für den Ausbildungsauftrag der Kindertagesstätte

Fortführung und Weiterentwicklung der bestehenden Konzepte unter Berücksichtigung der Bildungsgrundsätze

Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat

Initiieren einer guten Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner*in

Durchführung aller verwaltungstechnischen Aufgaben zur Erfüllung der Betriebsführung

Einhaltung und Etablierung der rechtlichen Grundlagen (u. a. Kinderbildungsgesetz [KiBiz])

Bereitschaft zur Mitarbeit an Arbeits- und Projektgruppen zu fachlichen Themen

Kooperation mit den unterschiedlichen Institutionen und Akteur*innen im Sozialraum, aber auch mit Fachstellen und Einrichtungen im Rahmen der Inklusion

Vertretung der Tageseinrichtung nach außen

Umsetzung der Randzeitenbetreuung

Das bringen Sie mit

Berufsabschluss als Erzieher*in (m/w/d), Heilpädagog*in (m/w/d), Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation

während der letzten sechs Jahre mindestens vier Jahre Tätigkeit als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d), Sozialpädagog*in (m/w/d) bzw. Sozialarbeiter*in (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung

mindestens zweijährige Erfahrung als Leitung (m/w/d) einer Tageseinrichtung für Kinder oder als Koordinator*in (m/w/d) in einer OGS oder in einer vergleichbaren Einrichtung

oder

mindestens zweijährige Erfahrung als ständige Stellvertretung (m/w/d) einer mindestens dreigruppigen Tageseinrichtung für Kinder oder als stellvertretende*r Koordinator*in (m/w/d) in einer OGS