Techniker*in/Meister*in als Ausbildungsleiter*in „Straßenunterhaltung” (m/w/d)

Techniker*in/Meister*in als Ausbildungsleiter*in „Straßenunterhaltung” (m/w/d)

im Aachener Stadtbetrieb

Jetzt online bewerben

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihre Erfahrung in Ressourcen- und Personalplanung einbringen und die Ausbildung aktiv begleiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams beim Aachener Stadtbetrieb.

Wir sind der Aachener Stadtbetrieb – eine innovative und zukunftsorientierte Einrichtung, die mit modernster Technik und einem engagierten Team für eine nachhaltige städtische Infrastruktur sorgt und zahlreiche Dienstleistungen in Aachen und Umgebung erbringt.

Mehr zu uns unter:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Techniker*in/Meister*in als Ausbildungsleiter*in „Straßenunterhaltung” (m/w/d).

Ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Ausbildungsleitung. Sie koordinieren die Ausbildung, übernehmen die Rolle des Ausbilders/der Ausbilderin und begleiten unsere Auszubildenden aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Bewerben Sie sich gleich heute und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unseres Bereichs Straßenunterhaltung. Gestalten Sie die Zukunft der Stadt aktiv mit!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Koordination der Ausbildung im Bereich Straßenbau und Straßenwärter*innen

Übernahme der Ausbilderfunktion sowie Betreuung der Auszubildenden

Mitwirkung und Durchführung von Ausbildungsgesprächen

Ressourcen- und Personaleinsatzplanung

Sicherstellung der allgemeinen Verkehrssicherheit auf Straßen, Wegen und Plätzen

Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutzmaßnahmen

Vorbereitung der Antragsunterlagen für die Verkehrsanordnungen

Bearbeitung von Anregungen und Beschwerden von Bürger*innen

Das bringen Sie mit

abgeschlossene Meisterprüfung im Straßenbau (z.B. Straßenbaumeister*in, Straßenwärtermeister*in) oder abgeschlossene Technikerprüfung im Tiefbau

Entscheidungskompetenz und Organisationsvermögen

Zuverlässigkeit und überdurchschnittliche Belastbarkeit

Führerschein der Klasse B

Wünschenswert

Führungserfahrung als Vorhandwerker*in, Teamleiter*in (m/w/d) oder in der Projektverantwortung

Führerschein der Klasse CE bzw. die Bereitschaft zum Erwerb

Das bieten wir

unbefristete Anstellung mit regelmäßigen tariflichen Gehaltserhöhungen und einer Jahressonderzahlung

attraktive Tarifvergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD mit einer Gehaltsspanne von 3.658,61 € (Erfahrungsstufe 1) bis 4.979,97 € (Erfahrungsstufe 6) brutto (Stand 05/2026)

einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge

Angebote zu medizinischen Check-Ups während der Arbeitszeit

betrieblich geförderte Fitness- bzw. Sportangebote in zahlreichen Fitnessstudios und weiteren Sporteinrichtungen

Fahrradleasing auch zur privaten Nutzung

Mitarbeitenden-App für alle wichtigen Informationen

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Im Bedarfsfall sind Rufbereitschafts- und Winterdiensteinsätze auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, an Wochenenden und Feiertagen zu leisten.

Die Eingruppierung erfolgt in der EG 9a TVöD. Bei Einstellung wird Ihre einschlägige Berufserfahrung im tarifrechtlichen Rahmen zur Bestimmung der Erfahrungsstufe berücksichtigt. Das Einstiegsgehalt liegt je nach

Berufserfahrung innerhalb der Erfahrungsstufen 1 – 3.

Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie hier (Stand 05/2026):