IT-Spezialist:in für Digitalisierung und Beweismittelmanagement (m/w/d) beim Landgericht Berlin I - Landgericht für Strafsachen

IT-Spezialist:in für Digitalisierung und Beweismittelmanagement (m/w/d) beim Landgericht Berlin I - Landgericht für Strafsachen -

Landgericht Berlin I - Landgericht für Strafsachen -

Berlin

Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit möglich

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit möglich

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

Berlin

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Reisekostenerstattung

Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

IT-Spezialist:in für Digitalisierung und Beweismittelmanagement (m/w/d) beim Landgericht Berlin I - Landgericht für Strafsachen -

Kennziffer: LG I N 2012 E-11

Das Landgericht Berlin I – Landgericht für Strafsachen – leistet als eines der größten Landgerichte Deutschlands einen elementaren Beitrag zur Sicherung des demokratisch definierten Gemeinwohls. Sie suchen eine sinnvolle Tätigkeit? Wir bieten darüber hinaus eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und stehen für eine offene Behördenkultur. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Beschreibung des Aufgabengebietes

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Fachverfahrensbetreuung von BeWIS (Beweismittel-Informationssystem): Sie stellen sicher, dass die von außen eingetragenen digitalen Beweismittel (z.B. Festplatten, DVDs, USB-Sticks) datensicher ins Fachverfahren überführt werden oder/und in der Hauptverhandlung zur Verfügung stehen. Aktendigitalisierung: Sie scannen umfangreiche Papierverfahren und stellen diese der Richterschaft in digitaler Form zur Verfügung.

Besoldungsgruppe: A 7 (mehrere Stellen)

Vollzeit

Besetzbar ab: sofort

Befristet bis: Unbefristet

Sie verfügen über:

Befähigung für den Laufbahnzweig des allgemeinen Justizdienstes (Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt), § 12 LVO-Just, die für den Justizwachtmeisterdienst (Laufbahngruppe 1, 1. Einstiegsamt) auch im Wege der Qualifizierung gem. § 28 APOaJD erworben werden kann

unabdingbar sind sehr gute Fach- und Rechtskenntnisse der für die Tätigkeit einschlägigen Vorschriften, insbesondere IT-Richtlinien und Regelungen zur IT-Sicherheit

gute Kenntnisse moderner Informationstechniken sowie der verschiedenen Dateiformate

ein Bewusstsein für Sicherheitsrisiken, Datenschutz und Maßnahmen zum Schutz von Systemen

eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie eine Kommunikationsfähigkeit mit guten Umgangsformen

eine gute Konzentrationsfähigkeit, sind belastbar und erzielen auch unter Druck gleichbleibend gute Arbeitsergebnisse

Resilienz im Umgang mit belastendem Material

grundlegende Kenntnisse im Vervielfältigen von Datenträgern

Kenntnisse über die verschiedenen Verschlüsselungsverfahren

Wir bieten Ihnen:

Arbeiten für das Gemeinwohl

Firmenticket

Weiterbildung

Gesundheitsmanagement

für Diversity

Ansprechpersonen:

Für Ihre fachlichen Fragen:

Herr Mike Fischer, Leiter der IT-Stelle,

Für organisatorische Fragen:

Frau Claudia Nünning, Geschäftsleiterin,

Frau Maja Brodhagen, stellv. Geschäftsleiterin,

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Bewerbungen werden unter Beifügung einer tabellarischen Tätigkeitsübersicht, eines Lebenslaufs sowie der Ablichtung einer hinreichend aktuellen dienstlichen Beurteilung innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung auf dem Dienstweg erbeten. Eine Erstattung für Auslagen und Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt nicht.

Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachl. Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte i. S. d. § 3 PartMigG, die die Voraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.