Personalreferent (m/w/div) im Referat „Personalangelegenheiten, Aus- und Fortbildung, Registratur und Personalaktenverwaltung“ im Thüringer Landesamt für Finanzen Thüringer Finanzministerium

Im Thüringer Landesamt für Finanzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten als

Personalreferent (m/w/div) im Referat „Personalangelegenheiten, Aus- und Fortbildung, Registratur und Personalaktenverwaltung“

zu besetzen. Der Dienstort ist Erfurt.

Das Thüringer Landesamt für Finanzen nimmt in der Thüringer Landesverwaltung eine zentrale Rolle mit vielschichtigen Aufgabenschwerpunkten ein. Es ist eine Oberbehörde der Thüringer Finanzverwaltung. Derzeit sind im Thüringer Landesamt für Finanzen rund 500 Bedienstete tätig, welche u.a. in der Zentralabteilung, der Abteilung A „Allgemeine Finanzen und Steuerautomation“ und in der Abteilung B „Bezüge“ eingesetzt sind.

Der Dienstposten umfasst insbesondere folgende Aufgabenbereiche:

Ihr Aufgabengebiet im Personalreferat umfasst im Schwerpunkt die fachliche Begleitung und die Koordinierung der Bearbeitung von Personalvorgängen der Tarifbeschäftigten und Beamten des Thüringer Landesamtes für Finanzen, die Prüfung und Entscheidung grundsätzlicher Angelegenheiten im Kontext des Arbeits- und Tarifrechts sowie beamtenrechtlicher Bestimmungen unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechungen sowie die Leitung von Vorstellungsgesprächen. Als Referent obliegt Ihnen daneben die Unterstützung der Referatsleitung verbunden mit deren Vertretung. Im Referat arbeiten Sie mit besonders qualifizierten Kollegen in der Laufbahngruppe des gehobenen sowie mittleren Dienstes bzw. vergleichbaren Tarifbeschäftigten zusammen.

Für die Teilnahme am Auswahlverfahren wird vorausgesetzt:

· Als Volljurist/in ist Ihre juristische Qualifikation in der Summe beider Examina mindestens mit 13,00 Punkten dokumentiert oder

· Ihre juristische Qualifikation ist in der Summe beider Examina mindestens mit 12 Punkten dokumentiert und Sie können auf eine Berufserfahrung als Volljurist/in von mindestens 5 Jahren zurückgreifen.

Sollten Ihnen bislang nur die schriftlichen Prüfungsergebnisse des Zweiten Staatsexamens vorliegen, kann Ihre Bewerbung auf dieser Grundlage erfolgen und das endgültige Ergebnis zeitnah nachgereicht werden.

Wünschenswert sind:

Fundierte Fachkenntnisse im öffentlichen Dienstrecht, insbesondere im Beamten-, Besoldungs-, Disziplinar-, Personalvertretungs-, Gleichstellungs- und Schwerbehindertenrecht sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil. Die Tätigkeit erfordert darüber hinaus eine selbständige, gründliche und schnelle Arbeitsweise sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft. Es werden Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, eine ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit erwartet.

Wir bieten:

· interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld in der öffentlichen Verwaltung

· Einstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Bezahlung nach der Entgeltgruppe 14 TV-L

· Prüfung einer Verbeamtung bei Vorliegen der haushalterischen sowie beamtenrechtlichen Voraussetzungen,

· Leistungen nach dem TV-L, wie z.B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)

· ausgewogene Work-Life-Balance mit:

flexiblen Arbeitszeiten

optionalem Zeitausgleich für Arbeitszeitguthaben im Rahmen von aktuell 12 Arbeitstagen p.a.

Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,

Möglichkeit der tageweisen Arbeit in Homeoffice

· Fortbildungsmöglichkeiten

· Möglichkeit der Inanspruchnahme einer externen Mitarbeiterberatung (EAP).

Sofern Sie bereits als Beamtin/Beamter im Dienst eines anderen Dienstherrn tätig sind, wird eine Versetzung zum Freistaat Thüringen angestrebt. Das bestehende Beamtenverhältnis wird dann mit dem Freistaat Thüringen fortgeführt. Der Dienstposten ist mit der Besoldungsgruppe A 14 bewertet.