Sachbearbeiter Kostensatz Leistung (m/w/d)

Sachbearbeiter Kostensatz Leistung (m/w/d)

Heinrich-Heine-Straße 1, 03149 Forst

Teilzeit, Befristeter Vertrag

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1990 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Befristeter Vertrag

Teilzeit

Arbeitsort

Heinrich-Heine-Straße 1, 03149 Forst

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g

Die Serviceeinheit Entgeltwesen bei der Kreisverwaltung Spree-Neiße in Forst verhandelt für das gesamte Land Brandenburg die Kosten für Pflegeheime und Behinderteneinrichtungen.

Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat III, Serviceeinheit Entgeltwesen sind zwei Vollzeitstellen als

Sachbearbeiter Kostensatz Leistung (m/w/d)

zu besetzen. Eine Stelle ist ab sofort dauerhaft und die andere befristet für die Zeit des Mutterschutzes und der sich ggf. anschließenden Elternzeit für ca. 1 Jahr zu besetzen.

Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:

Erarbeitung von Leistungstypen und Leistungsvereinbarungen

Für den Bereich der geistig, körperlich und seelisch behinderten Menschen und Ableitung von Vorgaben für Leistungsvereinbarungen mit einzelnen Trägern

Beurteilung der vom Einrichtungsträger angebotenen Leistungsinhalte in Bezug auf konzeptionelle Stimmigkeit, fachliche Vertretbarkeit, Realisierbarkeit und Wirksamkeit

Vorbereitung und Durchführung von Kostensatzverhandlungen

Mitwirkung an Schiedsstellen- und Gerichtsverfahren

Erarbeitung von Leistungs-, Vergütungs- und Prüfvereinbarungen

nach § 123 ff SGB IX für den gesamten Bereich der teilstationären und stationären Angebote

formelle und materielle Prüfung der Antragsunterlagen auf Abschluss einer Vergütungsvereinbarung hinsichtlich der Berücksichtigungsfähigkeit der einzelnen Aufwandspositionen dem Grunde und der Höhe nach

Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten unter fachlichen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten

Wir bieten Ihnen:

angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)

attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe 10

Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen

Kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV

betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote

gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)

30 Tage Erholungsurlaub im Jahr

sicherer Arbeitsplatz in der Region

Wir erwarten von Ihnen:

erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem akkreditierten Studiengang (Diplom (FH), Bachelor) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaft, Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder

erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (Angestelltenlehrgang II), erworben beim Niederlausitzer Studieninstitut, bei der Brandenburger Kommunalakademie oder bei der Landesakademie für öffentliche Verwaltung Brandenburg oder

erfolgreicher Abschluss als Betriebswirt/-in (VWA), Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA) oder als geprüfte/-r Betriebswirt/-in IHK/HWK

wünschenswert ist eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem Aufgabenbereich der Sozial-, Jugend- oder Gesundheitsverwaltung

umfassende und gründliche Fach- und Anwendungskenntnisse von Microsoft Office

Fähigkeit zur Kommunikation, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise