Sachbearbeiter Ausbildungsförderung (m/w/d)

Sachbearbeiter Ausbildungsförderung (m/w/d)

Heinrich-Heine-Straße 1, 03149 Forst

Berufsausbildung

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1990 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Berufsausbildung

Arbeitsort

Heinrich-Heine-Straße 1, 03149 Forst

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g

Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.

Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat III,

Fachbereich Kinder, Jugend und Familie ist eine Vollzeitstelle als

Sachbearbeiter Ausbildungsförderung (m/w/d)

ab dem 01.12.2026 dauerhaft zu besetzen.

Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:

Anträge auf Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG)

Bearbeitung von Anträgen gem. §§ 24 (2), (3) BAföG zur Bewilligung unter Vorbehalt

Überprüfung Leistungsanspruch in laufenden Fällen wegen Ausbildungsunterbrechung

Anträge auf Leistungen nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG)

Anträge auf Leistungen nach dem Brandenburgischen Ausbildungsförderungsgesetz (BbgföG)

Forderungsmanagement (Überwachung der Zahlungseingänge aufgrund von Rückforderungen, Bearbeitung von Mahnungen, Prüfung von Stundungsanträgen)

Prüfung des Vermögens durch Datenabgleich vom Bundeszentralamt für Steuern

Aufbereitung von Vorgängen bei Widersprüchen zur Weitergabe zwecks Bearbeitung

Vorbereitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren

Teilnahme an Fortbildungen, Fachaustauschen, Literaturrecherche, Aktenarchivierung

Wir bieten Ihnen:

angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)

attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe 9a

Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen

kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV

betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote

gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)

30 Tage Erholungsurlaub im Jahr

sicherer Arbeitsplatz in der Region

Wir erwarten von Ihnen:

erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Fachangestellte/-r für Arbeitsmarktdienstleistungen oder Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder

erfolgreich abgeschlossener A I Lehrgang an einem Studieninstitut für kommunale Verwaltung oder

erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement

Fachkenntnisse auf dem Gebiet des BAFöG, AFBG und des BbgföG

Belastbarkeit und erhebliche Stresstoleranz, besonders zum Wechsel der Schul- und Ausbildungsjahre

Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen

Konflikt- und Kompromissfähigkeit

Gültige Fahrerlaubnis Klasse B

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.