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Landratsamt Heilbronn

SOZIALARBEITER/IN ODER SOZIALPÄDAGOGE/-IN BEIM KREISJUGENDREFERAT (M/W/D)

Landratsamt Heilbronn

📍 HeilbronnVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Landratsamt Heilbronn
Standort
Heilbronn
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
23. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis!

Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.200 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig.

Unterstützen Sie ab 1. Oktober 2026 unser Team im Rahmen einer Stellennachbesetzung im Amt 40 - Jugendamt Besondere Dienste – als

Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/-in beim Kreisjugendreferat (m/w/d)

Das Team des Kreisjugendreferats gehört zum Sachgebiet Besonderer Sozialer Dienst und berät zur Infrastruktur der Kinder- und Jugendarbeit im Landkreis Heilbronn. Beratung in Anspruch nehmen unter anderem kommunale Verwaltungen, freie Träger, Fachkräfte, selbstorganisierte Initiativen und verschiedene Netzwerkpartner. Das Kreisjugendreferat wirkt an der sozialräumlich orientierten Gestaltung von Angeboten für Kinder und Jugendliche mit.

IHRE AUFGABEN

Sie beraten Kommunen sowie haupt- und ehrenamtlich Engagierte zu allen Themen der kommunalen und offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie Jugendsozialarbeit

Sie initiieren, moderieren und begleiten regionale Netzwerke, Arbeitskreise und Gremien. Außerdem planen und realisieren Sie passgenaue Fort- und Weiterbildungen für Fachkräfte und Ehrenamtliche.

Sie vernetzen und koordinieren relevante Institutionen (z. B. Kommunen, freie Träger, Schulen, Vereine) und sorgen für reibungslose Kooperationen.

Sie entwickeln die offene Kinder- und Jugendarbeit im Landkreis Heilbronn strategisch und konzeptionell weiter – evidenzbasiert, partizipativ und zielgruppenorientiert.

Sie planen und realisieren Projekte mit Partnern der Jugendarbeit – inklusive geschlechtsspezifischer Formate – und evaluieren deren Wirkung.

Sie konzipieren und organisieren landkreisweite Projekte sowie öffentlichkeitswirksame Veranstaltungen in Kooperation mit Akteurinnen und Akteuren der Jugendarbeit.

Sie sind Ansprechperson für Fragen des erzieherischen Kinder- und Jugendschutzes sowie des Kinderschutzes im Ehrenamt und stärken Prävention vor Ort.

IHR PROFIL

Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor/Master) oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen.

Sie verfügen über eine gute Moderations- und Präsentationsfähigkeit sowie gute Kenntnisse in der Gesprächsführung.

Sozialräumliches Denken und Handeln und die Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln und selbstständigen Erarbeiten von Wissen sind für Sie selbstverständlich.

Sie sind in der Lage neue Herausforderungen für die Jugendarbeit analytisch zu erfassen und haben Freude daran, eigenständig neue Projekte zu entwickeln und umzusetzen.

Sie verfügen über ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten.

Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und gutes Organisationsgeschick.

Belastbarkeit, Flexibilität und bei Bedarf auch Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.

Sie sind teamfähig und können gleichzeitig eigenständig und eigenverantwortlich arbeiten.

Erfahrung im Arbeitsgebiet der kommunalen und Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie Schulsozialarbeit in konzeptionellem Arbeiten sowie Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil.

Sie verfügen über einen Führerschein mindestens der Klasse B und einen eigenen PKW.

UNSER ANGEBOT

Ihre Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG S 15 TVöD-SuE.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →