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Gemeinde  Petersberg

staatlich anerkannte Erzieher*Innen (m/w/d)

Gemeinde Petersberg

📍 PetersbergVerwaltungTeilzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Gemeinde Petersberg
Standort
Petersberg
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
27. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.281 – 4.409 €

Entgeltgruppe S8a-S8b · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Gemeinde Petersberg

Stellenausschreibung

Bei der Gemeinde Petersberg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zu drei Stellen als

staatlich anerkannte Erzieher*Innen (m/w/d)

als Springerkräfte für die Kitas im Bereich der Gemeinde Petersberg

zu besetzen. Der Einsatz als Springerkraft erfolgt in verschiedenen Kita´s im Bereich der Gemeinde Petersberg zur

kurz- und mittelfristigen Personaldeckung um z.B. krankheitsbedingte Personalengpässe o.a. abzudecken.

Die Beschäftigung erfolgt zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der unbefristeten Weiterbeschäftigung in

Teilzeit bis zu 30 Wochenstunden.

Anforderungen:

- Sie verfügen über die abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannte*n Erzieher*in (m/w/d) und die pädagogische Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude.

- Sie haben die Fähigkeit, Entwicklungsbegleiter*in der Kinder in Bezug auf die Aktivitäten des täglichen Lebens zu sein.

- Sie haben einen ressourcenorientierten Blick und begleiten Kinder entsprechend ihren Bedürfnissen und Interessen.

- Sie sind neugierig und offen für die Zusammenarbeit mit Ihren Teamkolleg*innen.

- Sie reflektieren ihr pädagogisches Handeln und freuen sich auf einen fachlichen Austausch.

- Sie sind kompetente*r Elternansprechpartner*in, die einen konstruktiven Dialog führen können.

- PKW-Führerschein

Bitte legen Sie der Bewerbung einen Nachweis Ihrer Masernimmunität bei.

Wir bieten Ihnen

Eine Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst mit den üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung,

leistungsorientierter Bezahlung, attraktiver Altersvorsorge, kostenfreien Fortbildungen, vermögenswirksamen

Leistungen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/ VKA) Sozial- und

Erziehungsdienst. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8a. Vorherige förderliche berufliche Tätigkeiten und

Berufserfahrungen können ganz oder teilweise bei der Stufenzuordnung Berücksichtigung finden.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung

bevorzugt berücksichtigt.

Sie bringen die Voraussetzungen mit und sind an dieser Tätigkeit interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen

und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.07.2026 schriftlich an:

Gemeinde Petersberg, SB Personal, Götschetalstraße 15, 06193 Petersberg oder

per Email:

Weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren einschließlich der Datenschutzhinweise für Bewerber (m/w/d) gemäß

Artikel 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren entnehmen

Sie bitte unserer Homepage

Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nur zurückgeschickt, wenn Sie uns einen ausreichend frankierten

Rückumschlag einreichen. Bewerbungskosten und eventuelle Fahrtkosten werden durch die Gemeinde Petersberg nicht

erstattet.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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