Sachgebietsleitung Kinder und Jugend (m/w/d)

Sachgebietsleitung Kinder und Jugend (m/w/d)

Die Stadt Leuna bietet einen attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz, auf dem Sie Verantwortung übernehmen können. Sie engagieren sich für Kinder und Jugendliche und haben Spaß am Gestalten und an Führungsaufgaben, dann kommen Sie zur Stadt Leuna. Unterstützen Sie die Stadtverwaltung bei der Erfüllung ihrer Ziele, entwickeln Sie Konzepte und setzten Sie im Anschluss Maßnahmen um. Profitieren Sie von der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftskraft der Stadt Leuna. Sie ist Träger von zwölf Kindertageseinrichtungen und sieben Jugendfreizeiteinrichtungen.

Der Fachbereich Soziales, Jugend, Sicherheit und Ordnung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine engagierte Sachgebietsleitung für das Sachgebiet Kinder und Jugend (m/w/d).

Aufgabenbeschreibung:

- Führungs- und Leitungsaufgaben im Sachgebiet

- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten als örtlicher Träger der kommunalen Kindertageseinrichtungen und Jugendfreizeiteinrichtungen

- Verantwortung für die konzeptionellen Entwicklungen der Kindertageseinrichtungen und Jugendfreizeiteinrichtungen

- Beratungsaufgaben, fachliche Unterstützung der Sachbearbeiter sowie der KiTa- Leitungen und Kinderschutzfachkräfte etc.

- Einführung und Durchführung eines Qualitätsmanagements

- Sicherung des bedarfsgerechten Angebotes an Kinderbetreuungsplätzen

- Erarbeitung von Satzungen, Ordnungen, Dienstanweisungen

- Kosten- und Gebührenkalkulationen sowie Haushalts- und Budgetverantwortung

- Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen

- Vertragsangelegenheiten

Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.

Qualifikation/Anforderungen:

- abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder

- abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, alternativ einen abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II mit mehrjähriger Berufserfahrung in Führungspositionen im Bereich Kinder- und Jugendhilfe

- sicherer Umgang mit den einschlägigen Rechtsvorschriften (u.a. SGB VIII, KiFöG LSA, Bildungsprogramm LSA)

- in Abhängigkeit von der vorhandenen Qualifikation wird die Bereitschaft zur Teilnahme an einer beruflichen Qualifizierung (Beschäftigtenlehrgang II) erwartet

Außerfachliche Qualifikationen:

- Führungskompetenz und -erfahrung

- Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen, Analyse- und Urteilsfähigkeit

- Fähigkeit eigenständig zu arbeiten, strukturiertes vorausschauendes Planen und proaktives, innovatives Agieren

- Empathie mit der Fähigkeit, klare Strukturen zu etablieren sowie strukturiertes vorausschauendes Planen

- Moderations- und Projektmanagementfähigkeit

- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, mindestens

auf Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens

- soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenz

- PC/MS Office - Kenntnisse

- Führerschein Klasse B

- Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Wir bieten:

- eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum

- Tarifbindung: Vergütung nach TVöD/EGO, EG 9c (monatliche Bruttovergütung in dieser

Entgeltgruppe variiert nach einschlägiger Berufserfahrung zwischen 4.010,72 €

und 5.527,70 €)

- breit gefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Kooperation mit Fachdiensten und Beratungsstellen

- Vollzeitbeschäftigung

- flexible Arbeitszeiten mit der Option im Home-Office zu arbeiten

- umfangreiche Sozialleistungen

- Investition in die Zukunft: betrieblichen Altersvorsorge