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Stadt Delmenhorst

Leitung (m/w/d) Straßenbau

Stadt Delmenhorst

📍 DelmenhorstVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Delmenhorst
Standort
Delmenhorst
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
28. Mai 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Baubetrieb eine

Leitung (m/w/d) Straßenbau

EG 8 TVöD, Vollzeit 39 Wochenstunden, unbefristet

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

Sie leiten den Arbeitsbereich Straßenbau des Baubetriebes, dazu gehören u. a. das Auftragsmanagement und die Erstellung von Bereitschaftsplänen

Koordination von Aufgaben für ein Team von ca. 15 Mitarbeiter/innen

Jahresgespräche führen

Unterweisung von Arbeitssicherheit durchführen

Sie sind Ansprechpartner/in für Auftraggeber und sind dabei beratend sowie unterstützend tätig

allgemeine Schnittstellenaufgaben innerhalb des Baubetriebes

Winterdienst planen und koordinieren

Wir bieten Ihnen:

einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung

6 Wochen Jahresurlaub

leistungsorientierte Prämie nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Jahressonderzahlung

Vermögenswirksame Leistungen

bezuschusstes Job- oder Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr

bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS

Angebot des Betriebssports

Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings

individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Angebot Corporate Benefits (finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende)

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern die Stelle ganztägig besetzt ist.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Wir erwarten von Ihnen spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung:

einen Abschluss als Meister/in der Fachrichtung Straßenbau oder

einen vergleichbaren Abschluss als Meister/in bzw. Techniker/in in einem handwerklichen Beruf mit stellenrelevanter Berufserfahrung. Bewerbende mit einer solchen vergleichbaren Qualifikation werden tarifbedingt eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert.

Des Weiteren bringen Sie bitte Folgendes mit:

Kenntnisse und Umgang mit technischen Vertragsbedingungen, Liefer- und Prüfvorschriften, Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften sowie anderen Regelwerken, die für Ausführung der Arbeiten erforderlich sich

gute EDV-Kenntnisse in zeitgemäßen Kommunikationsmitteln

sehr gute soziale Kompetenz (Team- und Kommunikationsfähigkeit; Konflikt- und Kritikfähigkeit)

gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Sprachniveau B2

Fahrerlaubnis der Klasse EU-Norm B (alt: Klasse 3)

die Bereitschaft, an der Rufbereitschaft teilzunehmen

Von Vorteil sind:

mehrjährige stellenrelevante Berufserfahrung

Erfahrungen in behördlichen Strukturen

Erfahrungen im Winterdienst und Qualitätsmanagement

RSA/ASR-Schulung

Ortskenntnisse

Zusätzliche Fahrerlaubnis wie z. B. Baumaschinenschein, Führerscheine der Klasse BE und C1E

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 24.05.2026.

Für Fragen steht Ihnen Herr Weiß unter (04221) 99899-211 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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