Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 416 „Städtebauförderung“ am Dienstort Weimar Thüringer Landesverwaltungsamt – AG 4

Über uns

Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde. Unser Amt nimmt aus den verschiedensten Fachbereichen der Thüringer Ministerien Aufgaben der Fach- und Rechtsaufsicht, des Verwaltungsvollzugs und im Zuwendungsbereich wahr. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams im Referat 416 „Städtebauförderung“ am Dienstort Weimar besetzen wir die Stelle als Sachbearbeiter/in (m/w/d) zum 01.08.2026.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Titelverwaltung aller Städtebauförderprogramme des Landes, des Bundes und der Europäischen Union (EFRE). Hierzu zählt insbesondere:

Überwachung der Einnahmen und Ausgaben der übertragenen Mittel zur Umsetzung der Haushalts- und Wirtschaftsführung

Geldmittelanmeldung beim zuständigen Ressort zum Abruf von Bundes- und EU-Mitteln

Jahresabschlussbuchungen und Abrechnungen gegenüber dem zuständigen Ministerium

Verwaltung der gemeldeten sanierungsbedingten Einnahmen und Beratung der Kommunen hinsichtlich der Abrechnung von Maßnahmen

Pflege und Betreuung der Fachanwendung „Städtebau“. Hierzu zählt insbesondere:

Fachliche und konzeptionelle Mitwirkung bei der Fortschreibung der Fachanwendung

Vorbereitung und Betreuung der Einführung von Neu- und Weiterentwicklungen

Überwachung und Koordinierung von Supportleistung der Entwickler und Programmierer

Ansprechpartner für das IT-Referat bei allen Themen zur Pflege, Fehlerbehebung und Erweiterung der Städtebausoftware

Unser Angebot

flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht

der Dienstposten ist mit der Besoldungsgruppe A 10 der Anlage 1 zum ThürBesG bewertet; eine mögliche Einstellung/Übertragung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. (Hinweis: Mit der Auswahlentscheidung zur Besetzung des Dienstpostens wird kein Anspruch auf eine spätere Beförderung begründet; die Frage einer Beförderung wird in einem gesonderten Auswahlverfahren getroffen)

bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L

fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen

30 Tage Urlaub im Jahr

die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen

Behördliches Gesundheitsmanagement

Ihr Profil

erforderlich:

die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder

ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) des Studienganges „Public Management“ / „Public Administration“ / „Öffentliche Verwaltung“ oder in dem Bereich Wirtschaftswissenschaften oder

ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt/in (VWA) bzw. Verwaltungsfachwirt/in (FL II)

wünschenswert:

durch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Arbeitszeugnis nachgewiesene/s

Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse

Arbeitseffizienz

Problemlösungsorientiertes Arbeiten

Selbstständigkeit und Initiative

Zusammenarbeit und teamorientiertes Verhalten

Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit

Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens

Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft

Belastbarkeit

Schriftliches Ausdrucksvermögen

das Sachgebiet betreffende Fachkenntnisse und HAMASYS-Kenntnisse

Interesse, Verständnis und die Bereitschaft, sich mit Informationstechnologie auseinanderzusetzen

amtsangemessenes Auftreten

Für Ihre Bewerbung bei uns bitten wir um folgende Unterlagen: