Manager Vertriebliches Risikomanagement (m/w/d)
Stadtwerke Karlsruhe GmbH
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Stadtwerke Karlsruhe GmbH
- Standort
- Karlsruhe
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.042 – 5.260 €
Entgeltgruppe E6-E10 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Manager Vertriebliches Risikomanagement (m/w/d)
Besser versorgt, weiter gedacht.
Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen.
Über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können.
Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von jährlich rund 50 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei.
Über 50.000 Kundinnen und Kunden heizen mit Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über 140.000 Stromkundinnen und -kunden können sich auf die Stadtwerke als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für über 400.000 Kundinnen und Kunden in der Region ist von bester Qualität und ein erfrischender Durstlöscher. Verschiedene Dienstleistungen und Angebote sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende.
Deine Aufgaben
Kontinuierliches Monitoring, Reporting und Steuerung von vertrieblichen Risiken im B2B- und B2C-Umfeld inkl. Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen
Enge Abstimmung mit der Energiebeschaffung zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Angebotspreise sowie zur Stärkung der Marktposition im kompetitiven Umfeld
Analyse, Aufbereitung und Interpretation von Kunden- und Marktdaten zur Verbesserung der Prognosequalität und zur Reduzierung von Risiken
Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Schnittstellen zwischen Vertrieb, Energiebeschaffung und angrenzenden Bereichen
Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben innerhalb des Vertriebs
Dein Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine hohe Zahlenaffinität
Erfahrung im Umgang mit Datenanalysen, Reportings und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Verständnis für vertriebliche, marktbezogene und risikoorientierte Fragestellungen, idealerweise im Energie- oder Dienstleistungsumfeld; Kenntnisse in der Energiebeschaffung von Vorteil
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten in der Abstimmung mit internen Schnittstellen
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Kenntnisse in Analyse- und BI-Tools von Vorteil
Unser Angebot
Wir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.
Flexible Arbeits-zeiten
Die 39-Stunden-Woche lässt sich flexibel nach individuellen Bedürfnissen gestalten – sowohl im Büro als auch mobil.
Betriebliche Altersversorgung
Für eine gute Absicherung im Alter ist unsere betriebliche Altersvorsorge da.
Gehalt
Wir bieten ein leistungsgerechtes, tariflich geregeltes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →