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Landkreis Vorpommern-Greifswald

Pflegefachkraft (m/w/d)

Landkreis Vorpommern-Greifswald

📍 GreifswaldVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Landkreis Vorpommern-Greifswald
Standort
Greifswald
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
11. August 2026

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Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d)

Ausschreibung

Ansprechpartner

Stellenausschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in den Pflege- und Betreuungseinrichtungen des Landkreises Vorpommern-Greifswald gGmbH an den Standorten Zirchow und Koserow je eine Stelle als Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet zu besetzen.

Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden oder 35 Stunden.

Unsere Pflege- und Betreuungseinrichtungen des Landkreises Vorpommern Greifswald gGmbH betreiben die Einrichtungen Pflege- und Seniorenheim Koserow „Am Steinberg“ und das Behindertenzentrum Zirchow „Am kleinen Haff“.

Unser Senioren- und Pflegeheim befindet sich im Ostseebad Koserow auf der Sonneninsel Usedom unweit des Ostseestrandes direkt an der Steilküste. Wir bieten eine vollstationäre Pflege mit einer Kapazität von 95 Pflegebetten und 3 eingestreute Kurzzeitpflegeplätze an.

Die Einrichtung Behindertenzentrum Zirchow „Am kleinen Haff“ als vollstationäre Pflegeeinrichtung hat ebenfalls eine Kapazität von 95 Pflegebetten, mit dem Angebot der ergänzenden Eingliederungshilfe. Weiterhin gibt es die besondere Wohnform mit 52 Plätzen für werkstattfähige und nicht werkstattfähige Bewohner.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

Erhaltung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner/innen mit psychischen Beeinträchtigungen sowie unserer pflegebedürftigen Bewohner und Senioren durch eine ganzheitliche, aktivierende, individuelle Pflege, Betreuung und Versorgung.

Umsetzung des Pflegeleitbildes der Pflegekonzeption und des Qualitätsmanagements

Durchführung der prophylaktischen und grundpflegerischen Maßnahmen entsprechend der Pflegeplanung unter Förderung der Ressourcen auf der Basis der aktuellen Pflegestandards

Durchführen von behandlungspflegerischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung

Aufnahme, Verlegungs- und Entlassungsmanagement

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Arztvisiten

Medikamentenmanagement

Führen einer transparenten Bewohner Dokumentation

Erstellung und Evaluierung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation lt.

Qualitätsmanagementhandbuch

Notfallversorgung

Kontaktieren von Angehörigen, Betreuern, Ärzten und Dienstleistern

Einarbeitung, Unterstützung und Kontrolle nachgeordneter Mitarbeiter und Praktikanten/Schüler

Wir erwarten:

abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpflegerin/er, Altenpflegerin/er oder Pflegefachmann /-frau

praktische Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren im erlernten Beruf

Anwendungsbereite PC-Kenntnisse

körperliche und seelische Stabilität, eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion

Fähigkeit zur wertschätzenden Kommunikation

Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungsverfahren zu planen und umzusetzen

Einsatzbereitschaft, Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit

Einfühlungsvermögen, Ausgeglichenheit und Geduld sowie gutes Urteilsvermögen

Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung

gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

einwandfreies Führungszeugnis

Wir bieten Ihnen:

Vergütung nach Entgeltgruppe P 7 TVöD-B-VKA

Jahressonderzahlung

leistungsorientierte Bezahlung gemäß § 18 TVöD

vermögenswirksame Leistungen (6,65 € bei Vollzeit)

betriebliche Altersvorsorge

Urlaub: 30 Tage

24.12 und 31.12. sind freie Tage

kostenfreie PKW-Stellplätze

Zulagen darunter:

nicht dynamische Zulage (25,00€ bei Vollzeit)

Pflegezulage (137,96€ bei Vollzeit)

Schichtzulage (100,00€ bei Vollzeit)

Zuschläge darunter:

Samstagszuschlag (20 %)

Sonntagszuschlag (25 %)

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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