Mitarbeiter/in Forderungsmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter/in Forderungsmanagement (m/w/d)

Für unsere Abteilung Kundenservice und -abrechnung der Stadtwerke Greifswald GmbH suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.09.2027 eine/n

Mitarbeiter/in Forderungsmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgabe

Schriftliche, telefonische und persönliche Kundenberatung zu Fragen der Verbrauchsabrechnung und insbesondere bei Zahlungsrückständen

Bearbeiten von Zahlungserinnerungen und Mahnungen

Bearbeitung von Sperraufträgen und Weitergabe an den Sperrkassierer

Zusammenarbeit mit Wirtschaftsauskunftei, Inkassodienstleistern und Rechtsanwälten

Bearbeiten und Erstellung von Vereinbarungen zu Ratenzahlungen und Mahnbescheiden

Erfassung von Insolvenzen und Anmeldung der Forderungen beim Insolvenzverwalter

Bearbeiten von Nachfragen im Rahmen der Gegenseitigkeitshilfe bzw. bei Amtshilfeersuchen

Ihr Profil

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Abschluss. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit im Forderungsmanagement im Rahmen einer Kanzleitätigkeit oder einer einschlägigen Fachabteilung mit. Ein hohes Maß an Engagement, Selbstständigkeit und Sozialkompetenz sowie ein lösungsorientiertes, kommunikatives und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab. Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich auch in andere Softwaresysteme einzuarbeiten sind selbstverständlich.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung nach TVöD einschließlich einer vom Arbeitgeber unterstützten betrieblichen Altersvorsorge. Durch ein Gleitzeitmodel ermöglichen wir Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit des Fahrradleasings, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und kos-tenfreie Parkplätze auf dem Betriebsgelände sind nur ein Teil unserer Angebote, mit denen wir die Leistungen unserer Mitarbeitenden wertschätzen. Eine umfangreiche Einarbeitung und individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildung sind ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima

Wollen Sie mit uns die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an die

Stadtwerke Greifswald GmbH

Personalabteilung

Postfach 3155

17461 Greifswald

oder bewerben Sie sich online:

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Netzmonteur/in Fernwärme (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im Netzbetrieb Fernwärme suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n

Netzmonteur/in Fernwärme (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Ihre Hauptaufgabe liegt in der selbständigen Ausführung von Montage-, Wartungs-, Instandsetzungs- sowie Reparaturarbeiten an Heizungsanlagen und Heizregler-Stationen sowie dem Fernwärmenetz einschließlich zugehöriger Betriebseinrichtungen im Versorgungsgebiet der Universitäts- und Hansestadt Greifswald. Nach einer Einarbeitungszeit sind Sie im Rahmen des Rufbereitschaftsdienstes verantwortlich für die Beseitigung von Störungen außerhalb der regulären Arbeitszeit.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung und haben ein gutes Verständnis für technische Abläufe. Wünschenswert wären erste Berufserfahrungen im Betrieb von Fernwärmeversorgungsanlagen. Ein freundliches, sicheres und kundenorientiertes Auftreten sowie körperliche Belastbarkeit zeichnen Ihre Persönlichkeit aus. Darüber hinaus haben Sie eine Fahrerlaubnis der Klasse B, BE oder höherwertig sowie Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen und MS-Office. Auf Grund des Einsatzes in der Störungsbeseitigung ist ein Wohnsitz in der Universitäts- und Hansestadt Greifswald oder direkter Umgebung spätestens nach Ende der Probezeit unentbehrlich.