Elektroingenieur/-in im Hochbau (m/w/d)

Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen mit- und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind Miteinander für das Beste.

Im Amt 15 Gebäudewirtschaft, Abteilung Hochbau + Technik, ist ab sofort die unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden; geblockt teilbar) als

Elektroingenieur/-in im Hochbau (m/w/d)

nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 NBesG zu besetzen.

ab sofort

39 bzw. 40 Std.

EG 11 TVöD bzw. A 12 NBesG

Wolfenbüttel

Ihre Aufgaben:

Planung kommunaler Hochbaumaßnahmen (Neubau und Grundsanierung) gemäß HOAI hinsichtlich des Fachbereiches Elektrotechnik

Ausschreibung, Betreuung und Begleitung von externen Fachplanenden der Elektrotechnik

Wahrnehmung der Bauherrenfunktion

Betreuung elektrotechnischer Anlagen in Bestands- bzw. Altbauten

Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Durchführung von Vergabeverfahren

Objektüberwachung, Abnahme, Mängelverfolgung und Abrechnung

Betreuung in der Gewährleitungsphase

Mitwirkung bei Unterhaltungsmaßnahmen (Zustandsfeststellung, Maßnahmenplanung, Wartung und Koordination)

Ihr Profil:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudeautomation, Energie- und Gebäudetechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs

Erfahrungen im Bereich Hochbau, Gebäudetechnik oder Gebäudeunterhaltung

Führerschein der Klasse B

Deutschkenntnisse mind. C1 Niveau

Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Word, Excel und Outlook

Bereitschaft zu Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

Nachweise eines ausreichenden Impfschutzes gegen Masern gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG); Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, müssen einen Nachweis vor der Aufnahme der Tätigkeit vorlegen.

Arbeitssorgfalt und wirtschaftliches Denken

Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Kooperations- und Teamfähigkeit

Was Sie bei uns erwartet

Bezuschussung Jobticket

Mitarbeiterevents

Fahrradleasing

Gute Verkehrsanbindung

Krisensicherer Arbeitsplatz

Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit

Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Hansefit/Betriebssport

Fühlen Sie sich angesprochen?

Bitte nutzen Sie die Gelegenheit, nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle von der Leiterin der Gebäudewirtschaft, Frau Rodde (05331/84-9041), zu erhalten.

Aus einer erfolgreichen Bewerbung Tarifbeschäftigter kann kein Anspruch auf Verbeamtung hergeleitet werden.

Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden?

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Besuchen Sie unsere Homepage auf und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 22.06.2026.

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