Fachangestellte/r für Bäderbetriebe« (m/w/d)

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19.06.2026

Fachangestellte/r für Bäderbetriebe« (m/w/d)

Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Schulen, Sport und Kultur folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:

»Fachangestellte/r für Bäderbetriebe« (m/w/d)

Vollzeit

- Entgeltgruppe 5 TVöD -

Aufgabenschwerpunkte

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Bade- und Saunaaufsicht

Betreuung der Technik

Durchführung von Kursangeboten (z. B. Erstschwimmer und Aquafitness)

Kassentätigkeiten

Kundenbetreuung

Durch gegebenenfalls erfolgende innerorganisatorische Änderungen können sich daneben auch weitere interessante Einsatzgebiete eröffnen.

Profil

Einstellungsvoraussetzungen:

Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe bzw. Schwimmmeistergehilfen/in

Bereitschaft zu Schichtdienst und Wochenendarbeit

Flexibilität, Hilfsbereitschaft und eine gute Kommunikationsfähigkeit

Grundlegende EDV-Kenntnisse

Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.

Der Dienstort befindet sich im Hallenbad Bad Nenndorf.

Angebot

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten - flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:

Befristete Einstellung in Vollzeit (39 Std.) für die Dauer von 2 Jahren. Die Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis grds. vorgesehen.

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung je nach anzuerkennender Berufserfahrung. Das Jahresbruttoentgelt liegt danach zwischen mindestens 40.145 € bei Erfahrungsstufe 1 und maximal 48.616 € bei Erfahrungsstufe 6 zzgl. einer entsprechender Zulagen und einer möglichen leistungsorientieren Prämie ab dem zweiten Beschäftigungsjahr.

Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)

familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat 'audit berufundfamilie') für eine gelingende Work-Life-Balance

Fort- und Weiterbildungsangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Arbeitgeberzuschuss zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV

Kontakt

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nähere Auskünfte erhalten Sie beim Schulamt, Herrn Bergmann, () und beim Personalamt, Herrn Langejahn ().

Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen können Sie bis zum 05.07.2026 über unser Bewerbungsportal unter einreichen.