Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger (m/w/d) für die Krippengruppe im Kinderhaus Finsterwalderstraße

Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger (m/w/d) für die Krippengruppe im Kinderhaus Finsterwalderstraße

Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger (m/w/d) für die Krippengruppe im Kinderhaus Finsterwalderstraße möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 3 TVöD-SuE.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.

Bewerbung starten - Öffnet sich in einem neuen Fenster

Sie bringen mit

Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern

Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit

Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit

Das erwartet Sie

Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten

Mitgestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags

Umsetzung des Bildungsauftrags in der frühkindlichen Entwicklung

Mitarbeit in der Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan

Mitarbeit an der Konzeption und Schutzkonzeption der Einrichtung

Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe

Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.

Unbefristete Stellen

Grundsätzlich unbefristete Stellen.

Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen

Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.

Urlaub

30 Tage Urlaub.

Kollegiales und respektvolles Team

Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.

Arbeiten in Toplage

Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.

Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote

Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.

Fortbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.

Tarifvertrag

Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

Moderne Arbeitsplätze

Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.

Faire Bezahlung

Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.

Mitarbeiterangebote

Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Hinweise zur Bewerbung

Bewerbungsschluss: 30.06.2026

Onlinebewerbung

Bewerbung starten - Öffnet sich in einem neuen Fenster

Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen

Name Frau Irmengard Taubenberger

Telefonnummer:

+49 8031 365-1117

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen

Name Herr M. Maier

Telefonnummer:

+49 8031 7968072

Rahmendaten

Art der Beschäftigung

Vollzeit

Einsatzort

Finsterwalderstraße 42, 83026 Rosenheim

Eintrittsdatum

01.07.2026

Eingruppierung

Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 3 TVöD-SuE

Seitenfunktionen