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Landkreis Rosenheim

Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für die Gruppe 511 - Brand- und Katastrophenschutz, Sicherheitsrecht, Zivile Verteidigung

Landkreis Rosenheim

📍 RosenheimVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Landkreis Rosenheim
Standort
Rosenheim
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
17. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Nr. 2026-08-78

Stellenausschreibung

Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 51 – Öffentliche Sicherheit und Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Leiterin bzw. einen Leiter (m/w/d) für die Gruppe 511 – Brand- und Katastrophenschutz, Sicherheitsrecht, Zivile Verteidigung

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus

Abgeschlossenes Studium zur Diplom-Verwaltungswirtin bzw. zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Vewaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mind. Erstes Staatsexamen)

Fundierte Kenntnisse in den rechtlichen Vorschriften des Sicherheitsrechts, insbes. im Bayersichen Katastrophenschutzgesetz, in den Zivilschutzgesetzen und Feuerwehrrechts wünschenswert, bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen

Ausgeprägte Führungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Moderations- und Präsentationsfähigkeit, Eigeninitiative

Wertschätzender Umgang mit dem Ehrenamt

Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit und am Wochenende; Übernahme von Bereitschaftsdiensten

Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientiere und vorausschauende Denkweise Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten

Gute EDV-Kenntnisse (insbes. in MS-Office Produkten)

Besitz der Fahrerlaubnisklasse B

Ihre neuen Aufgaben

Personelle und fachliche Leitung der Gruppe 511 – Brand- und Katastrophenschutz, Sicherheitsrecht, Zivilschutz

Allgemeine Aufgaben der Personalführung wie Mitarbeitergespräche, Mitwirkung beim Erstellen von dienstlichen Beurteilungen und Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen

Zivil- und Katastrophenschutz, Ansprechpartner Führungsgruppe Katastrophenschutz

Feuerwehrwesen und Alarmierungsplanung

Allgemeines Sicherheitsrecht, Kaminkehrerwesen und Versammlungsrecht

Bearbeitung komplexer Einzelfallsituationen

Wir bieten

Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz

Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team

Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter )

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)

Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung und Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gem. Tarifvertrag Fahrradleasing

Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Homeoffice und Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 20.09.2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nähere Auskünfte:

Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr

(, für personelle Fragen steht

Herr Florian Appelt ( zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: → Karriere → Stellenangebote.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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