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Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa

📍 ForstVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa
Standort
Forst
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
5. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.281 – 4.409 €

Entgeltgruppe S8a-S8b · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

vor Ort 03130 Spremberg

Entgelt: TVöD-SuE S 8b

Vollzeit Befristet Wochenarbeitszeit: 39 h

Besetzung zum: nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 23.07.2026

Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.

Im Dezernat III, Kinderdomizil Spremberg/Grodk sind zwei Vollzeitstellen als

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Zeit des Beschäftigungsverbotes, der Mutterschutzfrist und der sich ggf. anschließenden Elternzeit zu besetzen.

Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:

Alltagsgestaltung mit Kindern und Jugendlichen im jeweiligen Angebot laut Konzeption der Einrichtung

Umsetzen einer Alltagsstruktur entsprechend des Angebotes

Durchführung lebenspraktischer Tätigkeiten für und mit Kindern/ Jugendlichen zur ressourcenorientierten Verselbständigung in allen Lebensbereichen

Absicherung der gesundheitlichen und schulischen Entwicklung

Planung und Durchführung diverser Freizeitaktivitäten in und außerhalb des Kinderdomizils

Mitwirkung an der Hilfeplanung und Kooperation mit Institutionen

Tätigkeit im Bezugserziehersystem (pädagogische Planung, Analyse, Prüfung und Korrektur individueller Ziele; Verfassen von Berichten und selbständiges Führen gruppen- und einrichtungsbezogener diverser Dokumentationen)

Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Hilfeplangesprächen für die Bezugskinder

Zusammenarbeit mit allen an der Hilfeplanung Beteiligten und Kooperationspartnern sowie involvierten Fachkräften

Führen vielfältiger und eigenverantwortlicher Gespräche mit Kindern/ Jugendlichen sowie deren Eltern, Vormünder und Familien

Zusammenarbeit mit Institutionen, wie Kindertageseinrichtungen, Schulen, Ausbildungsstätten usw

Wir bieten Ihnen:

angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)

attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE

Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen

Kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV

betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote

gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten)

30 Tage Erholungsurlaub im Jahr

sicherer Arbeitsplatz in der Region

Wir erwarten von Ihnen:

erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in

zwingend erforderlich ist die staatliche Anerkennung nach dem Brandenburgischen Sozialberufsgesetz sowie die staatliche Anerkennung nach dem jeweils gültigen Landesrecht für den o. a. Abschluss

Kenntnisse und Erfahrungen in der Pädagogik und Psychologie

Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

wünschenswert: Kenntnisse der Methoden der sozialen Arbeit

wünschenswert: PC-Kenntnisse (insbes. MS-Office Produktpalette Word, Excel) hohe Leistungsbereitschaft (auch im Rahmen von kurzfristigen Dienstplanveränderungen)

Belastbarkeit/Stresstoleranz sowie Eigenmotivation und Eigeninitiative

Lernbereitschaft und Lernfähigkeit, insbesondere Bereitschaft zur ständigen Fortbildung; Supervision und systemischen Fallberatung

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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