PraktischKommunePraktischKommune
Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie

Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat 71 "Immissionsüberwachung, Überwachung Gentechnik" Thüringer Landesamt für Umwelt, Bergbau und Naturschutz

Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie

📍 ErfurtVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie
Standort
Erfurt
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
26. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat 71 ,,Immissionsüberwachung, Überwachung Gentechnik

(unbefristet, Vollzeit (Teilzeit geeignet), Standort Weimar, EG 10 TV-L Entgelttabelle TV-L 2026 , A 10 ThürBesG , (eine spätere Verbeamtung ist bei Vorliegen der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen möglich).

Die Aufgaben im Referat 71 „Immissionsüberwachung, Überwachung Gentechnik“ erstrecken sich von der Überwachung von BImSchG- und gentechnischen Anlagen, Messungen im Bereich physikalischer Einwirkungen (u.a. Lärm, Licht, Gerüche), der Fachaufsicht über die unteren Immissionsschutzbehörden bis hin zur Bearbeitung von Widerspruchsverfahren.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Immissionsschutz- und abfallrechtliche Überwachung von Anlagen nach Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG) in eigener Zuständigkeit und der daraus resultierende Vollzug

Ausübung der Fachaufsicht über die unteren Immissionsschutzbehörden der Landkreise und kreisfreien Städte im Freistaat Thüringen

Bearbeitung von Widerspruchsverfahren

Bearbeitung bzw. Beantwortung von Beschwerden von Bürgern, Anfragen des Bürgerbeauftragten, von Petitionen, von Kleinen/Großen Anfragen von Abgeordneten

Berichterstattung an die oberste Immissionsschutzbehörde

Auskünfte auf der Grundlage des Thüringer Umweltinformationsgesetzes (UIG)

Ihr Profil:

abgeschlossenes Hochschul- bzw Fachhochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) in den Fachrichtungen Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau; alternativ in einem inhaltlich vergleichbaren technischen/ naturwissenschaftlichen Studiengang

kommunikativ, selbstorganisierend und stressstabil

PKW-Führerschein sowie Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz

nachweisliches Sprachniveau: Deutsch mind. C1 für Nicht-Muttersprachler

Grundkenntnisse im Bereich Immissionsschutz

Der Studienabschluss ist und die weiteren Fachkenntnisse und Erfahrungen sind möglichst durch Zeugnisse inkl. eines Nachweises über die erbrachten Prüfungs- und/oder Arbeitsleistungen zu belegen. Die Kopie des Führerscheins ist der Bewerbung ebenfalls beizufügen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Bis zum Ende der Ausschreibungsfrist ist der Nachweis über die persönliche Anerkennung des Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen, andernfalls kann keine Berücksichtigung des Abschlusses erfolgen. Eine Kostenübernahme durch das Thüringer Landesamt für Umwelt, Bergbau und Naturschutz für die Anerkennung erfolgt nicht.

Unser Angebot:

unbefristeter und attraktiver Arbeitsplatz (40 Std./ Woche) in einer oberen Landesbehörde

Strukturierte Einarbeitung: Feste Ansprechpartner, offenes Feedback und kollegiale Beratung sind fester Bestandteil Ihrer Einarbeitung

familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 06-21 Uhr

Umfangreicher Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre finanzielle Absicherung

jährliche Sonderzahlung i.H.v. 74,35 % eines Monatsgehalts

individuelle Fortbildungsmöglichkeiten: Suchen Sie sich aus unseren umfangreichen internen und externen Weiterbildungskatalogen Angebote heraus, die Sie fachlich oder persönlich weiterbringen

Gemeinschaftspflege & Events: Ob „Newcomer Day“, Weihnachtsfeier oder Teambuilding-Aktivitäten, wir fördern den Zusammenhalt und Spaß im Team

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →