PraktischKommunePraktischKommune
Berufsgenossenschaft Holz und Metall

SAP-Entwickler/-in (m/w/d)

Berufsgenossenschaft Holz und Metall

📍 MainzSozialversicherungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Berufsgenossenschaft Holz und Metall
Standort
Mainz
Bereich
Sozialversicherung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
23. Juni 2026

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

SAP-Entwickler/-in (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer Stabsstelle Applikationsentwicklung der Abteilung Personalwesen innerhalb der Hauptabteilung ERP der NOVA suchen wir Sie an den Standorten Mainz, Hannover oder Hamburg.

Über uns

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Die IT-Organisationen der BGHM und der VBG arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.

Die Hauptabteilung ERP unterstützt und berät die Fachbereiche bei der Digitalisierung und Optimierung der internen Verwaltungsprozesse. Als ERP-System nutzen wir SAP für die Bereiche Personalwirtschaft und Rechnungswesen. Das SAP-System wird entweder konfiguriert oder durch Programmierung weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben

Als SAP-Entwickler/-in konzipieren und entwickeln Sie Programme.

Sie unterstützen bei der Implementierung und Weiterentwicklung von SAP Fiori-Anwendungen (SAP UI5).

Customizing und Troubleshooting führen Sie von SAP-Modulen im Bereich SAP HCM und FI/CO durch.

Sie arbeiten mit modernen Webtechnologien und integrieren neue digitale Anwendungen in unserer SAP-Landschaft.

In übergreifenden Projekten arbeiten Sie mit oder leiten diese.

Ihr Profil

Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung

Fundierte Kenntnisse in ABAP / ABAP OO

Idealerweise Erfahrung in SAP Fiori (Programmierung und Customizing) sowie SAP UI5

Kenntnisse in Java, Eclipse, BAS, GIT sind wünschenswert

Erste Berührungspunkte mit der SAP Business Technology Platform (BTP) sind von Vorteil

Interesse und Freude an Einführungsprojekten und unserem Hostinggeschäft

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1)

Wir bieten

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft

Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-11 BG-AT – je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung – zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (49.847,72 – 88.095,54 € jährlich)

Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket

Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr

Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens

Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz

Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz

Sehr gute Anbindung an den ÖPNV

Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Corporate Benefits

Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →