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Berufsgenossenschaft Holz und Metall

IT-Koordinator/-in / Business Analyst (m/w/d)

Berufsgenossenschaft Holz und Metall

📍 MainzSozialversicherungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Berufsgenossenschaft Holz und Metall
Standort
Mainz
Bereich
Sozialversicherung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
5. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

IT-Koordinator/-in / Business Analyst/-in (m/w/d)

Mainz

Hybrides Arbeiten

52.221 € – 85.696 € pro Jahr - Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1884 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: weniger als 1 Mio. EUR (CompanyRevenue)

Branche: Versicherungswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Gehalt

52.221 € – 85.696 € pro Jahr

Anstellungsart

Teilzeit

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

Mainz

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Jobticket

Zusätzliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Referats Anwendungssysteme der Prävention innerhalb der Stabsstelle Organisation der Prävention suchen wir Sie am Standort Hannover oder Mainz.

Über uns

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Die BGHM hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.

Wir werden zukünftig mit weiteren Unfallversicherungsträgern bei der Nutzung von unseren CRM-Anwendungen zusammenarbeiten und uns zukunftsweisend aufstellen. Daher suchen wir IT-Koordinatoren/-innen, die – mit besonderem Schwerpunkt auf der Kundenbetreuung – uns auf dem Weg unterstützen, unsere Kernanwendung als erfolgreichste CRM-Anwendung der gesetzlichen Unfallversicherung zu etablieren. Dabei fungieren die IT-Koordinatoren/-innen als wichtige Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und unserer IT-Abteilung.

Ihre Aufgaben

Als IT-Koordinator/-in analysieren und erheben Sie Anforderungen und Prozesse, insbesondere im Rahmen der Weiterentwicklung der CRM-Kernanwendung (nova.APPLICATIONS) der Berufsgenossenschaft Holz und Metall und weiterer UV-Träger.

Zur Einführung und Weiterentwicklung von nova.APPLICATIONS leiten Sie Projekte und Arbeitskreise bzw. arbeiten in solchen mit.

Darüber hinaus übernehmen Sie die Validierung von Anforderungen, die Prüfung auf fachliche Vollständigkeit sowie das Testen von Anwendungen und begleiten deren Einführung.

IT-Koordinator/-innen erstellen Prozessbeschreibungen, Use Cases, Epics, User-Stories, Akzeptanzkriterien und technische Dokumentationen.

Sie führen außerdem Fehleranalysen, Troubleshootings und Performanceoptimierungen durch.

Abschließend leiten Sie die fachlichen Anforderungen in die technologische Umsetzung an die IT-Abteilung weiter.

Ihr Profil

Tätigkeitsnahes, abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom), vorzugsweise der Fachrichtungen (Wirtschafts-)Informatik, IT-Management, BWL oder vergleichbarer Studiengang

Hohe IT-Affinität, idealerweise erste Erfahrungen in der IT-Administration im Rahmen der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen

Projekterfahrung, nach Möglichkeit auch in der Projektleitung

Innovative und kreative Denkweise mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten

Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine prozess- und qualitätsorientierte Arbeitsweise

Bereitschaft zu Dienstreisen

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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