PraktischKommunePraktischKommune
Stadt Helmstedt

Ingenieur/-in für den Fachbereich Tiefbau

Stadt Helmstedt

📍 HelmstedtVerwaltungVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Stadt Helmstedt
Standort
Helmstedt
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
22. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.895 – 5.975 €

Entgeltgruppe E10-E12 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Ingenieur/-in für den Fachbereich Tiefbau

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

38350 Helmstedt

Die Stadt Helmstedt (ca. 28.200 Einwohner/-innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit qualifiziertes Personal (m/w/d) als

Ingenieur/-in für den Fachbereich Tiefbau.

Die Eingruppierung erfolgt gemäß Stellenplan und aufgrund der persönlichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Aufgaben umfassen unter anderem:

Neubau/Ausbau (investive Baumaßnahmen) sowie bauliche Unterhaltung von öffentlichen Verkehrsflächen:

Umsetzen von Entwürfen zu innerörtlichen Neu- und Umbauten öffentlicher Verkehrsflächen (Betreuung größerer Projekte)

Durchführung von Ausschreibungen und Auftragsvergaben,

Mündliche und schriftliche Darstellung der Projekte vor Einwohnern oder in politischen Gremien,

Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros,

Überwachen von Fremdleistungen,

Abnahme der Bauleistungen,

Abrechnung der Maßnahmen, Kostenaufstellungen für die Erhebung von Erschließungsbeiträgen und Straßenausbaubeiträgen,

Gewährleistungsüberwachung,

Überprüfung von Fördermöglichkeiten sowie deren Abwicklung; Erstellung und Abrechnung von Verwendungsnachweisen,

Eigenständige Planung und Durchführung kleinerer Investitionsmaßnahmen

Ausschreibung, Auftragsvergabe, Bauüberwachung, Abrechnung,

Weiterentwicklung und Anwendung eines EDV-gestützten Straßenmanagementsystems (Kataster, Zustandsbewertung, Handlungsempfehlungen).

Voraussetzungen für die Aufgabenwahrnehmung sind:

ein abgeschlossenes Hochschulstudium zum/zur Ingenieur/-in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit passender Vertiefungsrichtung wie z. B. Verkehrswegebau, Verkehrs- und Stadtplanung bzw. Tiefbau- und Umwelttechnik,

Selbständigkeit, Urteilsvermögen und Zuverlässigkeit,

Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität,

Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte im Umgang mit Vertragspartnern, Bürgern oder Ratsgremien überzeugend darstellen und kommunizieren zu können.

Wünschenswert sind u.a.:

Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht,

Praktisches Fachwissen im Straßen- und Tiefbau,

Kenntnisse im Bauplanungs- und Vergaberecht (z. B. BauGB, VOB, UVgO, VgV),

Kenntnis des Straßenrechts (NStrG) sowie der technischen Vorschriften und Richtlinien für den Straßen- und Tiefbau,

Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW (gegen Kostenerstattung) auch für dienstliche Zwecke zu nutzen.

Die Stadt Helmstedt strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung / Gleichstellung hin und fügen Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis bei.

Die Stadt Helmstedt ist ein moderner Dienstleistungsbetrieb. Die sogenannte Work-Life-Balance hat große Bedeutung; viele Maßnahmen stellen die Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und eigenen Bedürfnissen sicher. Dazu zählen z.B. die Gleitzeit und die verschiedenen Arbeitszeitmodelle sowie die Telearbeit. Leitlinien zur Führung und Zusammenarbeit bestimmen das Handeln. Rund um die Themen Motivation und Qualifikation werden regelmäßig verschiedene Angebote unterbreitet. Auch die Gesundheitsförderung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Leitlinien. Die Gleichstellung, Schwerbehindertenvertretung und Mitarbeiterinteressenvertretung haben einen großen Stellenwert.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →