staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in für die Kindertagesstätte Emmerstedt

Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit

Anstellungsdauer

befristet bis zum 30.09.2028

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

38350 Helmstedt

Die Stadt Helmstedt (ca. 28.200 Einwohner/-innen) sucht zur Verstärkung in der Kindertagesstätte Emmerstedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von zwei Jahren in Voll-/Teilzeit eine/n

staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in für die Kindertagesstätte Emmerstedt.

Die Eingruppierung erfolgt gemäß Stellenplan nach Entgeltgruppe S 8a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Aufgaben umfassen unter anderem:

Erziehung und Bildung,

Kinderbetreuung,

Eltern- und Gruppenarbeit,

Freizeitgestaltung.

Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt in der Kindertagesstätte Emmerstedt. Darüber hinaus kann bedarfsgerecht auch ein Einsatz in allen weiteren kommunalen Kindertagesstätten sowie dem Jugendfreizeit- und Bildungszentrum im Vertretungsfall stattfinden.

Vorausgesetzt wird eine Ausbildung zur/zum Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung. Darüber hinaus erwarten wir ein hohes Maß an Flexibilität, die Fähigkeit zur Teamarbeit und zum selbständigen Arbeiten, Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern, Belastbarkeit sowie großes Engagement und kreative Ideen. Ausländische Bewerbende aus der Europäischen Union weisen bitte ihre Sprachkenntnis mit dem Zertifikat C1 als Grundvoraussetzung nach.

Wir bieten Ihnen:

eine geregelte Aufgabenwahrnehmung mit entsprechender Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA),

eigenverantwortliches Arbeiten,

abwechslungsreiche zielorientierte, kollegiale Zusammenarbeit,

Betriebliches Gesundheitsmanagement,

attraktive, betriebliche Altersvorsorge,

sowie weitere Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst wie:

30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, 2 Tage Arbeitsbefreiung im Jahr am 24.12. und 31.12. sowie Anspruch auf Regenerations-/Umwandlungstage

eine tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrung,

Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung) und jährliche Leistungsprämie.

Die Stadt Helmstedt strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Im Bereich Bürgerservice besteht daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Männern.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung / Gleichstellung hin und fügen Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis bei.

Die Stadt Helmstedt ist ein moderner Dienstleistungsbetrieb. Die sogenannte Work-Life-Balance hat große Bedeutung; viele Maßnahmen stellen die Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und eigenen Bedürfnissen sicher. Leitlinien zur Führung und Zusammenarbeit bestimmen das Handeln.

Das Onboarding nimmt bei der Stadt Helmstedt einen großen Stellenwert ein. Sie werden für einen optimalen Start mit zentralen Orientierungstagen begrüßt. Anschließend erfolgen die fachliche Einarbeitung in dem jeweiligen Fachbereich sowie mehrere Informationsveranstaltungen.

Rund um die Themen Motivation und Qualifikation werden regelmäßig verschiedene Angebote unterbreitet. Auch die Gesundheitsförderung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Leitlinien. Die Gleichstellung, Schwerbehindertenvertretung und Mitarbeiterinteressenvertretung haben einen großen Stellenwert

Das Mittelzentrum Helmstedt ist durch seine zentrale Lage, sein hervorragendes innerörtliches Verkehrsnetz und die direkte Verknüpfung mit dem bundesweiten Autobahn- und Eisenbahnnetz ein idealer Wohn- Freizeit- und Arbeitsstandort für Menschen und Familien jeden Alters.