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Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa

Sachbearbeiter Datenerfassung Jugendhilfe (m/w/d)

Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa

📍 ForstVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa
Standort
Forst
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
23. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Bewerbungsfristende: 07.07.2026

Stelle: Sachbearbeiter Datenerfassung Jugendhilfe (m/w/d)

Beschreibung

S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g

Beim Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa wurde zum 01. Juli 2016 eine �Serviceeinheit Jugend� errichtet. Die Serviceeinheit übernimmt als Dienstleister für 18 Landkreise bzw. kreisfreie Städte des Landes Brandenburg im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe die Erfassung von Strukturdaten, Fallzahlen und Kosten, die Pflege und Weiterentwicklung einer Einrichtungs- und Leistungsdatenbank sowie die Organisation eines entsprechenden Fachaustausches für die örtliche Steuerung. Für 4 Landkreise bzw. kreisfreie Städte übernimmt die Serviceeinheit Jugend seit dem 01. Januar 2017 zusätzlich die Funktion der Beratung bei bzw. Durchführung von Entgeltverhandlungen nach § 78a ff. SGB VIII

Im Dezernat III, Serviceeinheit Entgeltwesen ist eine Vollzeitstelle als

Sachbearbeiter Datenerfassung Jugendhilfe (m/w/d)

ab sofort befristet zur Vertretung einer umgesetzten Beschäftigten für ca. 1 Jahr zu besetzen.

Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:

Datenerfassung und Bewertung, Erstellung von Berichten für alle kreisfreien Städte und Landkreise des Landes Brandenburg

Erfassung, Plausibilisierung, Dokumentation und Analyse der Aufwendungen, Erträge und Fallzahlen im gesamten Bereich der ambulanten, teilstationären und stationären Angebote der Jugendhilfe

Analyse der Fallzahl- und Finanzdatenentwicklung

Auswertung der Datenqualität sowie Entwicklung von Vorschlägen zur quantitativen und qualitativen Optimierung des Datenerfassungskonzeptes und der Datenerfassungsprozess

Kostendaten (externer Vergleich)

Bedienung und Pflege der Einrichtungs- und Leistungsdatenbank hinsichtlich aller Leistungsanbieter der Jugendhilfe

regelmäßige Erstellung des externen Vergleiches und Aufbereitung von konkreten Fragestellungen zu den Daten

Auswerten der Kostendaten der Leistungsanbieter: Ermittlung von Referenzwerten und Korridoren zu Personal-, Sach- und Investitionskosten

Erarbeitung von landeseinheitlichen Musterdokumenten

Entwicklung von Vorschlägen zur Erweiterung des erfassten Datenbestandes nach einzelnen relevanten Kostenpositionen

Einrichtungsverzeichnis

Nutzbarmachung der Datenbank für die örtlichen Jugendhilfeträger, Anlegen von neuen Benutzern, Vergabe von Zugriffsrechten

Erstellung von statistischen Auswertungen aus dem erfassten Datenbestand und Erarbeitung von Vorschlägen zur Erweiterung und Optimierung des erfassten Datenbestandes

Gremienarbeit

Analyse der erfassten Datenbestände und Ergebnispräsentation

Ableiten von Ergebnissen der Datenerfassung sowie Wertung von Sachzusammenhängen für steuerungsrelevante Themenausarbeitungen

Erarbeitung von Verhandlungsgrundlagen

Erarbeitung von Zielvorstellungen, Grundsätzen und Methoden zur Führung von landeseinheitlichen Vergütungsverhandlungen

Aufgaben im Rahmen der Geschäftsstelle

Organisatorische Vorbereitung der Sitzungen und Protokollierung

Überwachung der Umsetzung der Beschlüsse des Gremiums

Wir bieten Ihnen:

angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)

attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) � Entgeltgruppe 9c

Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen

Kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV

betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote

gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)

30 Tage Erholungsurlaub im Jahr

sicherer Arbeitsplatz in der Region

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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