Asset Manager (m/w/d) Strom - StellenID: 2026-055
Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm Netze GmbH
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Details
- Unternehmen
- Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm Netze GmbH
- Standort
- Ulm
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 26. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.042 – 5.260 €
Entgeltgruppe E6-E10 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Job-Detailsbeschreibung
Asset Manager (m/w/d) Strom - StellenID: 2026-055
Beginn: Ab sofort
Standort:
SWU-Unternehmensgruppe
Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm bringen frischen Wind in die Energiewende.Und noch viel mehr, denn wir treiben den Ausbau aller erneuerbaren Energien voran. Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.
Ist das deine Mission?
Entwicklung und Ausbau von technischen Standards im Bereich Strom
Erarbeitung und Weiterentwicklung von Netzausbau- und Instandhaltungsstrategien
Bearbeitung von Einspeiseanfragen
Aktualisierung der technischen Anschlussbedingungen
Steuerung und Überwachung der vorgegebenen bzw. zugeordneten Finanzbudgets
Zuarbeit für die Erstellung der Wirtschaftspläne der zugeordneten Asset Owner
Bei Bedarf aktive Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams zur gemeinsamen Zielerreichung
Was du mitbringst:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise erste Berufserfahrung bei einem Versorgungsunternehmen
Erfahrung im Umgang mit dem Netzberechnungssystem SINCAL ist von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit SAP und GIS ist wünschenswert
Hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung
Soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikationsstärke
Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Führerschein Klasse B
Warum die SWU?
Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.
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