Stellenausschreibung Regionalmanagement LEADER-Region (w/m/d)

Datum: 15.06.2026

Stellenausschreibung Regionalmanagement LEADER-Region (w/m/d)

Die LEADER-Region „Verein(t) – regional. gesund. digital“ mit den Kommunen Bad Salzuflen, Herford und Vlotho sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalmanager (w/m/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden).

Die Stelle wird im Rahmen einer Elternzeitvertretung neu besetzt und ist zunächst bis zum 31.12.2028 befristet. Zur Unterstützung des Regionalmanagements arbeitet die LEADER-Region zusätzlich mit einem externen Fachbüro zusammen.

Hintergrund

In Ostwestfalen-Lippe haben sich die drei Kommunen Bad Salzuflen, Herford und Vlotho zur kreisübergreifenden LEADER-Region „Verein(t) – regional. gesund. digital.“ zusammengeschlossen. LEADER ist ein von der EU und dem Land NRW finanziertes Förderprogramm für ländliche Regionen, in dessen Rahmen eine von der Region erarbeitete Entwicklungsstrategie und entsprechende Projekte umgesetzt werden. Für den kommenden Förderzeitraum 2023-2029 stehen der Region Fördermitteln zur Projektumsetzung zur Verfügung. Getragen wird die LEADER-Region von dem Verein „Verein(t) – regional.gesund.digital e.V.“, dessen Geschäftsführung Sie zunächst übernehmen.

Ihre Aufgaben

Sie haben die Möglichkeit, die regionale Entwicklung in unseren ländlichen Regionen aktiv zu begleiten und weiterzuführen. Als feste Ansprechperson vor Ort unterstützen Sie die Planung, Begleitung und Umsetzung von Projekten in der LEADER-Region „Verein(t) – regional. gesund. digital.“. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Vereinsvorstand, regionalen Akteur:innen sowie der kooperierenden projaegt GmbH zusammen. Gemeinsam setzen Sie die bestehende Regionale Entwicklungsstrategie innerhalb der LEADER-Förderrichtlinien um und entwickeln die Region kontinuierlich weiter.

Zu den wesentlichen Aufgaben zählen:

Geschäftsführung des Vereins

Unterstützung des LAG-Vorstands sowie Vernetzung regionaler Akteure und Projekte

Begleitung von Arbeitsgruppen und LEADER-Projekten

Initiierung, Begleitung und Weiterentwicklung von Projekten zur Umsetzung der Regionalen Entwicklungsstrategie

Beratung, Begleitung und Unterstützung der Antragsteller bei der fördertechnischen Projektabwicklung

Prüfung von Fördermöglichkeiten von Projektanträgen

Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Arbeitstreffen und Veranstaltungen

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Zusammenarbeit mit den zuständigen Fach- und Förderbehörden wie z.B. der Bezirksregierung Detmold

Monitoring und Evaluation

Das bringen Sie idealerweise mit

Berufs- oder Studienabschluss in den Fachrichtungen Regionalentwicklung, Geografie, Raum- und Stadtplanung, Projekt- oder Prozessmanagement, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung

Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements

Organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrungen in der Netzwerkarbeit (z. B. Zusammenarbeit mit Verbänden, Initiativen und Vereinen)

Kenntnisse im Förderrecht oder die Bereitschaft, sich in förderrechtliche Rahmenbedingungen einzuarbeiten

Gute EDV-Kenntnisse (gängige Office-Anwendungen)

Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit sowie im Einsatz von Moderations- und Beteiligungsformaten

Idealerweise Erfahrungen in angrenzenden Bereichen wie Gemeinwesenarbeit, Quartiers- oder Dorfentwicklung, öffentlicher Verwaltung, Fördermittelmanagement, Nachhaltigkeit, Klimaschutz, Regionalwirtschaft oder Tourismusentwicklung