Sachbearbeitung (m/w/d) im Referat 346 - „Aus- und Fortbildung, Internationale Zusammenarbeit, Datenschutz, Gesundheitsmanagement in der Polizei“ - 35/26
Ministerium des Innern und für Sport des Landes Rheinland-Pfalz
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Details
- Unternehmen
- Ministerium des Innern und für Sport des Landes Rheinland-Pfalz
- Standort
- Mainz
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 24. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Ministerium des Innern, für Integration und Verkehr
Arbeitsort
Mainz
Beginn der Tätigkeit
2026-09-01
Offene Stellen
Arbeitszeit
40
Stellenbeschreibung
Im Ministerium des Innern, für Integration und Verkehr ist voraussichtlich zum 1. September 2026 in der Abteilung 4 - „Polizei“- die Stelle einer
Sachbearbeitung (m/w/d) im Referat 346 - „Aus- und Fortbildung, Internationale Zusammenarbeit, Datenschutz, Gesundheitsmanagement in der Polizei“ -
zu besetzen.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Bearbeitung von Grundsatz- und Rechtsfragen des polizeilichen Datenschutzes,
Teilnahme und Mitwirkung an Besprechungen in polizeilichen Projekten mit Bezug zur Verarbeitung personenbezogener Daten,
Koordinierung der gesetzlich vorgegebenen Maßnahmen zum polizeilichen Datenschutz,
Sachbearbeitung im Zusammenhang mit der Erstellung, Prüfung und Bewertung polizeilicher datenschutzrechtlicher Verarbeitungsregeln,
Kommunikation mit dem Landesbeauftragten für den Datenschutz und die Informationsfreiheit (LfDI) in allen Fragen des polizeilichen Datenschutzes,
Durchführung datenschutzrechtlicher Kontrollen von Polizeidienststellen in Zusammenarbeit mit der/dem zuständigen behördlichen Datenschutzbeauftragten,
Zusammenarbeit mit den behördlichen Datenschutzbeauftragten der Polizei Rheinland-Pfalz und der Koordinierungsstelle Datenschutz beim Landeskriminalamt inklusive der Organisation entsprechender Tagungen,
datenschutzrechtliche Beratung der Abteilung 4 des MdI in diversen polizeilichen Themenfeldern,
Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden mit Bezug zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Polizei,
Prüfung und Veranlassung anlassbezogener Protokolldatenauswertungen zur Überprüfung der Rechtmäßigkeit der Verarbeitung personenbezogener Daten in den Polizeibehörden und
fachliche Begleitung von anlassunabhängigen Protokolldatenauswertungen (Stichprobenverfahren).
Wir setzen voraus:
Bachelor of Arts im Studiengang Polizei bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) Polizei bzw. vergleichbare Qualifikation,
sehr gute Kenntnisse der zentralen polizeilichen Datenverarbeitungsverfahren, insbesondere @rtus, POLADIS, POLIS/INPOL sowie eFBS und PIAV,
sehr gute Kenntnisse im Bereich des polizeilichen Datenschutzes und
Fahrerlaubnis der Klasse B. (Bitte eine Aussage dazu in der Bewerbung tätigen)
Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:
Kenntnisse und Erfahrungen in der polizeilichen Vorgangssachbearbeitung.
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Fähigkeit zu strategischem Denken und zu konzeptioneller Arbeit,
ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit,
überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft,
hohe Belastbarkeit,
Organisationsfähigkeit,
Eigeninitiative und Entschlusskraft,
Flexibilität, auch in zeitlicher Hinsicht,
Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen,
Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft,
sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie
Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit.
Das können Sie von uns erwarten:
vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des Personal-entwicklungskonzeptes,
ein umfassendes Onboarding,
einen sicheren Arbeitsplatz,
Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten,
ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und -klima,
Work-Life-Balance durch familienfreundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und ‑formen, Teilzeitmodelle und Homeoffice,
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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