Mitarbeiterin / Mitarbeiter Regress/Forderungseinzug (m/w/d)

Über uns

Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.

Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

Ihre Aufgaben

Die Bearbeitung von Kundenanliegen sowie Regresssachverhalten und Forderungen gegenüber Dritten aus übergegangenem Recht bildet den Kern Ihrer Tätigkeit.

Eine kunden- und zielorientierte, fachkompetente sowie effiziente Bearbeitung und Beratung der Versicherten gewährleisten Sie – von Unfallfragebögen über Arbeits- und Rückrufaufträge bis hin zur fallabschließenden Anspruchsverfolgung und -sicherung.

Den Schriftwechsel mit Anspruchsgegnern wie Privatschädigern und Haftpflichtversicherungen führen Sie in konkurrierenden, faktischen und medizinischen Sachverhalten sowie in Teilungsabkommensfragen – stets mit dem Ziel, trotz unterschiedlicher Interessenlage einen Ausgleich herbeizuführen.

Zivilrechtlich basierte Regressvorgänge zur Anspruchsverfolgung und -sicherung bearbeiten Sie eigenständig und setzen dabei die notwendigen technischen Arbeitsschritte in den jeweiligen Softwarelösungen um.

Regressansprüche prüfen, durchsetzen und wehren Sie haftungsrechtlich unter Anwendung juristischer Kenntnisse im Zivilrecht ab – dabei berücksichtigen Sie die Sach- und Rechtslage sowie bestehende Teilungsabkommen und beurteilen medizinische Angaben nach Aktenlage.

Die Durchführung von Kleinstkapitalisierungen und die Vorbereitung von Sammelbesprechungen im Rahmen der Teilungsabkommen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialversicherung, Rechtswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.

Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Verwaltungsrecht bringen Sie mit und setzen diese sicher in der Praxis ein.

Rechtskenntnisse – insbesondere im Zivilrecht – bringen Sie idealerweise mit und wenden diese bei der Bearbeitung von Regressfällen an.

Erfahrungen mit den relevanten Prozessen und Softwarelösungen im Regressbereich sind von Vorteil.

Ausgeprägte Analyse- und Strukturierungsfähigkeiten zeichnen Sie aus und helfen Ihnen, auch komplexe Sachverhalte systematisch zu erfassen und zu bewerten.

Ein hohes Maß an Zeit- und Selbstmanagement sowie eigenverantwortliches Arbeiten gepaart mit sehr guten Deutschkenntnissen (mindestens C1-Niveau) runden Ihr Profil ab.