Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in als Schulgesundheitsfachkräfte (m/w/d) an einer Grundschule in Alzey

STELLENAUSSCHREIBUNG

Bei der Landeszentrale für Gesundheitsförderung in

Rheinland-Pfalz e. V. (LZG) ist möglichst zum

1. September 2026 (ggf. auch zu einem späteren Zeitpunkt)

eine Stelle für

Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in als Schulgesundheitsfachkräfte (m/w/d) an einer Grundschule in Alzey

zu besetzen.

Die Stelle umfasst eine Teilzeittätigkeit (50%; halbtags am Vormittag) und ist befristet bis 31.12.2026. Eine Verlängerung des Projektes wird angestrebt.

Die LZG fördert landesweit den Ausbau gesundheitsfördernder und präventiver Strukturen, unterstützt Institutionen, Facheinrichtungen und Fachkräfte sowie Kommunen in ihrem gesundheitsfördernden und präventiven Handeln und entwickelt diesbezüglich modellhafte Maßnahmen für ganz Rheinland-Pfalz.

Die LZG führt seit August 2021 das Pilotprojekt Schulgesundheitsfachkräfte (SGF) an Grundschulen in Rheinland-Pfalz durch. SGF können dazu beitragen, ein niedrigschwelliges und aufsuchendes System der kinder- und jugendorientierten Gesundheitsförderung und Gesundheitsversorgung im Lebensraum Schule zu etablieren.

Die Umsetzung des Projekts erfolgt stufenweise in ganz Rheinland-Pfalz auf Basis und in Abstimmung der mit dem Ministerium für Bildung sowie dem Institut für Medizinische Biometrie, Epidemiologie und Informatik (IMBEI) der Universitätsmedizin Mainz getroffenen Kooperationsvereinbarung.

Einsatzorte sind aktuell 33 Grundschulen unter anderem in den Regionen Ludwigshafen, Rheinhessen, Koblenz, Trier, Kaiserslautern, Bad Kreuznach, Südliche Weinstraße, Südwestpfalz, Rhein-Hunsrück-Kreis und Westerwald. Eine Übersicht der Schulen finden Sie auf der Landkarte unter folgendem Link:

Zu den Aufgaben der Schulgesundheitsfachkräfte gehören im Wesentlichen die Organisation und Durchführung von Schulgesundheitspflege an einer Projektschule:

- pflegerische Erstversorgung bei Unfällen und akuten Erkrankungen während der Schulzeit

- Ansprech- und Vertrauensperson für Schüler*innen mit gesundheitlichen Auffälligkeiten

- Unterstützung chronisch kranker Schüler*innen (Case Management)

- Früherkennung und -versorgung von psychischen Auffälligkeiten

- Dokumentation der Gesundheitsdaten, Führung einer Gesundheitsakte

- interdisziplinäre inner- und außerschulische Zusammenarbeit und Vernetzung

Einstellungsvoraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung zur bzw. zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in sowie mehrjährige Berufserfahrung.

Darüber hinaus werden erwartet:

- Bereitschaft zur Teilnahme an der berufsbegleitenden Weiterbildung (zum Teil ganztägig)

- Erfahrung im Umgang mit Kindern und Eltern sowie in der Beratung und Untersuchung von sozial und gesundheitlich benachteiligten Personen

- selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

- ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Einfühlungsvermögen

- sicherer Umgang mit digitalen Medien sowie MS-Office-Anwendungen

- interkulturelle Kompetenz (zusätzliche nichtdeutsche Sprachkenntnisse sind von Vorteil)

- Team- und Koordinationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Fachkräften und Mitarbeiter*innen an der Schule und mit Unterstützungssystemen

- Nachweis eines vollständigen Masern-Impfschutzes für nach 1970 geborene Personen

- Bereitschaft zur Einarbeitung in die für das Arbeitsgebiet erforderlichen Rechtsvorschriften (Gesundheitsdienstgesetz – ÖGDG, Präventionsgesetz – PrävG)

Wir bieten Ihnen:

- berufsbegleitende Qualifizierung zur Schulgesundheitsfachkraft durch eine Hochschule

- Vergütung in Anlehnung an den TV-L nach Entgeltgruppe 9a

- betriebliche Altersvorsorge