Sozialpädagogen (m/w/d) Bereich Allgemeiner Sozialer Dienst

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen

Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern und Familien in Fragen der Erziehung und Entwicklung

Anbieten von geeigneten und nachhaltigen Hilfen zur Erziehung sowie Eingliederungshilfen für seelisch beeinträchtigte junge Menschen

Federführende Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern im sozialen Netzwerk

Steuerung der Hilfen im Rahmen des Hilfeplanverfahrens

Ausübung des staatlichen Kontroll- und Wächteramtes zum Schutz des Kindeswohls unter Berücksichtigung des Schutzauftrages

Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht

Wir erwarten von Ihnen

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Diplom Sozialpädagogik oder des Bachelorstudiengangs Soziale Arbeit bzw. ein Studium der Pädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften (Bachelor/Diplom) verbunden mit langjährigen Erfahrungen und Kenntnissen im sozialpädagogischen Bereich

Eine stabile und konfliktstarke Persönlichkeit mit einem sicheren und souveränen Auftreten

Einsatzbereitschaft, Entscheidungsfreude, und Flexibilität

Kontaktfreudigkeit und hohes Einfühlungsvermögen sowie die Bereitschaft zur Kooperation mit Klienten, Fachkollegen und anderen Hilfeanbietern

Fähigkeit zur adäquaten Entwicklung von Strategien gepaart mit einem lösungsorientierten Arbeitsansatz

Fundierte Kenntnisse im SGB VIII sind wünschenswert

Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Erstattung der Reisekosten

Rufbereitschaft unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf- und Familienpflichten

Wir bieten Ihnen

Finanzielle Zusatzleistungen SuE:

Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsorientierte Bezahlung, Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage monatlich 180 € (bei Vollzeit).

Steuerfreier Sachbezug als Extra

Tarifbeschäftigte profitieren zudem von einer monatlichen Sachbezugskarte nach § 18a TVöD –steuerfrei und flexibel einsetzbar wie eine Kreditkarte: 50 € bei Vollzeit bzw. 25 € bei Teilzeit bis einschließlich 19,5 Stunden.

Flexible Arbeitszeiten SuE:

Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können sowie zusätzlich zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr (bei Verteilung der Arbeitszeit auf eine Fünf-Tage-Woche)

Betriebliche Altersvorsorge:

Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente).

Zusätzlich zur Sachbezugskarte wird für die Tarifbeschäftigten ein Anteil der Arbeitgeberleistung nach § 18a TVöD in die betriebliche Altersvorsorge eingebracht und erhöht somit die spätere Betriebsrente.

Fokus Mensch:

Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander

Vergütung

Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE; nähere Infos unter:

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 01.07.2026.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Karl, 08431 57-279.

Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:

Magdalena Treiber

Personalgewinnung und -betreuung

E-Mail: