PraktischKommunePraktischKommune
L

Ingenieur oder Techniker (m/w/d) im Bereich Tiefbau

Landkreis Neuburg-Schrobenhausen

📍 Neuburg an der DonauVerwaltungVollzeit🏢 Kleinstunternehmen (0 - 9 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Landkreis Neuburg-Schrobenhausen
Standort
Neuburg an der Donau
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Kleinstunternehmen (0 - 9 MA)
Aktualisiert
1. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.895 – 5.975 €

Entgeltgruppe E10-E12 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Ingenieur oder Techniker (m/w/d) im Bereich Tiefbau

Kategorie: Ingenieurwesen Bauingenieurwesen

Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen

Arbeitsort: 86633 Neuburg an der Donau

Stellenart: Vollzeit Teilzeit

Stelle online seit: 28. Juli 2026

merken

Zurück

Arbeitsort: 86633 Neuburg an der Donau

Stellenart: Vollzeit Teilzeit

Kategorie: Ingenieurwesen Bauingenieurwesen

Ingenieur oder Techniker (m/w/d) im Bereich Tiefbau

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen

Je nach Qualifikation:

Verantwortliche Bauplanung, Bauleitung und Baukontrolle der Straßenbaumaßnahmen von Kreisstraßen im Landkreis Neuburg-Schrobenhausen

Betreuung und Abrechnung von Straßenbauvorhaben einschließlich Entwässerung, Neu- und Ausbau sowie Unterhalt von Kreisstraßen

Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Tiefbaumaßnahmen und den Straßenunterhalt sowie die Durchführung von Vergaben

Wir bieten Ihnen

Arbeitssicherheit & Gesundheitsförderung

Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssport, bewegte Pause) Unterstützung durch den Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung

Finanzielle Zusatzleistungen

Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen

Steuerfreier Sachbezug als Extra

Tarifbeschäftigte profitieren zudem von einer monatlichen Sachbezugskarte nach § 18a TVöD – steuerfrei und flexibel einsetzbar wie eine Kreditkarte: 50 € bei Vollzeit bzw. 25 € bei Teilzeit bis einschließlich 19,5 Stunden.

Mitarbeiterevents

Förderung der Zusammenarbeit und des Teamgeists durch verschiedene Veranstaltungen (z.B. Betriebsausflug, Mitarbeiterfest, Weihnachtsfeier und Team-Tage)

Fokus Mensch

Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander

Einbindung Team

Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können

Homeoffice

Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten:

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation in der Entgeltgruppe 9b TVöD (Techniker) bzw. EG 10 TVöD (Ingenieurstätigkeit). Die Entgelttabelle können Sie hier einsehen.

Zur Unterstützung Ihrer Weiterbildung kann eine Kostenübernahme für die Techniker-Ausbildung in Aussicht gestellt werden. Zudem besteht die Möglichkeit einer Freistellung von der Arbeitszeit im festgelegten Rahmen. Solange die erforderliche Techniker Qualifikation noch nicht vorliegt, erfolgt die Vergütung zunächst nach Entgeltgruppe 9a TVöD.

Wir erwarten von Ihnen

Ihre Qualifikation:

Bevorzugt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor oder Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium im Bereich des Bauwesens oder eine erfolgreich abgeschlossene Techniker- bzw. Meisterausbildung im Bereich Tiefbau oder ein vergleichbarer Abschluss

Bewerbungen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung werden ebenfalls berücksichtigt, sofern die Bereitschaft besteht, die Weiterbildung zum Staatlich geprüften Bautechniker (Tiefbau) innerhalb eines Jahres nach Einstellung zu beginnen. Dabei müssen die jeweils geltenden Voraussetzungen für die Techniker-Ausbildung erfüllt sein.

Weitere Anforderungen:

Freundlichkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Bürgern und Geschäftspartnern

Teamgeist, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein

Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung Ihres Privat-PKW gegen Erstattung der Fahrkosten nach dem BayRKG

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →