Leitung des Kommunalen Integrationszentrums

Bewerbung

für den Kreis

Ein runder Bewerbungsablauf

10 Tipps zur Bewerbung

Fragen & Antworten

Der Oberbergische Kreis bietet im Amt für Schule und Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Kommunalen Integrationszentrum eine Stelle:

Leitung des Kommunalen Integrationszentrums

Bewerbungsfrist: 08.07.2026

Vollzeit

zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren

Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD

Als Kreisverwaltung sorgen wir dafür, dass es im Oberbergischen Kreis rund läuft. Das Kommunale Integrationszentrum (KI) ist nur ein Beispiel dafür. Auch als Arbeitgeber begleiten wir Sie durchs Leben. Mit Ideen und Engagement können Sie bei uns von Tag eins an viel bewegen. Wir bieten Ihnen dafür das Vertrauen, die Flexibilität und die Sicherheit, die Sie brauchen, um gute Arbeit für unsere Region zu leisten.

Das macht das Arbeiten bei uns rund

Wir bieten eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, damit der Job zu Ihrem Leben passt.

Wir sind für Sie ein verlässlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.

Sie werden nach Entgeltgruppe 13 TVöD bezahlt.

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, einer eigenverantwortlichen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit nachzugehen.

Über unsere Benefits-Plattformen Corporate Benefits und benefits.me erhalten Sie attraktive Vergünstigungen bei vielen namhaften Marken – bequem online oder direkt vor Ort.

Bei uns dürfen Sie sich über eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, über vielfältige Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und die Möglichkeit, ein Jobbike zu leasen und ein Jobticket zu erwerben, freuen.

Das können Sie bei uns bewegen

Sie verantworten die Umsetzung verschiedener Landesprogramme wie die KI-Grundförderung, IfKuF und insbesondere KIM und stellen ihre Förderung ggfs. durch das Akquirieren weiterer Fördermittel sicher.

Für reibungslose Verwaltungsabläufe und Bewältigung der inhaltlichen Aufgaben des KI nehmen Sie die Dienst- und Fachaufsicht wahr und verantworten die Personaleinsatzplanung.

Sie verantworten die Fachdatenerhebung als vom Land definierte Führungsaufgabe.

Sie organisieren die strategisch flexible Ausrichtung des KI und insbesondere des KIM unter Berücksichtigung der regionalen Erfordernisse, der Förderrichtlinien, des aktuellen Forschungsstandes sowie der fachlichen Personalressourcen und entwickeln bedarfsgerechte Angebote und setzen diese um.

Sie entwickeln Strategien zur Implementierung der Integrationsförderung und Interkulturellen Öffnung aller kreisweiten und kommunalen Einrichtungen, zivilgesellschaftlichen Akteure, Unternehmen sowie der zugewanderten und einheimischen Bevölkerung und tragen somit zur Optimierung und Stärkung von Integrationsprozessen bei.

Zur Förderung der Integrationsprozesse von Menschen mit Einwanderungsgeschichte und zur Vermeidung von Doppelstrukturen stimmen Sie die Arbeitsplanung und Schwerpunktsetzung mit kreisweiten und kommunalen Akteuren der direkten (z.B. Migrationsberatung der Wohlfahrtsverbände) und indirekten (z.B. Bildungsnetzwerk OBK, Arbeitsmarktakteure, Schulaufsicht, Kommunalverwaltungen) Beteiligten der Integrationsarbeit ab.

Sie planen und verantworten den Informationstransfer sowie die Unterstützung der relevanten Dienststellen in Integrations- und Diversitätsfragen.

Sie vertreten die kommunale Integrationsarbeit gegenüber der Verwaltungsführung, kommunalen Ausschüssen und Gremien, um sich im Vorgehen abzustimmen.

Sie repräsentieren das KI in den Entscheidungsgremien der Netzwerk- und Kooperationspartner.

Sie sind verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Umsetzung des Kommunalen Integrationsmanagements im Oberbergischen Kreis.