Sozialarbeiter*innen für das Anerkennungsjahr für den Heimverbund

Sozialarbeiter*innen für das Anerkennungsjahr

WIR SUCHEN EINE*N

Sozialarbeiter*innen für das Anerkennungsjahr für den Heimverbund

in den Inobhutnahmen, Tagesgruppen und Jugendhilfeteams im Fachbereich Jugend und Familie.

Der Heimverbund ist eine Einrichtung zur individuellen Betreuung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, gemäß §§ 27-42 Achtes Sozialgesetzbuch (SGB VIII). Als Einsatzgebiete kommen die drei Inobhutnahmeeinrichtungen, die zwei Tagesgruppen oder die drei Jugendhilfeteams in Frage

Standort

30159 Hannover

Vollzeit / Teilzeit

Vollzeit

Ausschreibungsschluss

31.12.2028

Deine Aufgaben

Im Bereich Inobhutnahmen: Begleitende Dienste in den rund um die Uhr geöffneten Einrichtungen, eigenständige Übernahme von Diensten nach entsprechender Einarbeitung. Begleitung von jungen Menschen in akuten Krisen, Entwicklung von Zukunftsperspektiven

Im Bereich Tagesgruppen: Begleitung der in den Tagesgruppen betreuten Kinder nach Schulschluss, Hausaufgabenhilfe, Freizeitgestaltung, Elternarbeit

In den Jugendhilfeteams: Unterstützung und Beratung von Familien und jungen Menschen in Krisensituationen, Kontrollaufträge in 8a-Fällen, Erziehungsberatung, Begleitung bei Behördengängen

Dein Profil und deine Kompetenzen

Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit B.A. oder einen vergleichbaren Abschluss

Deine Kompetenzen und Fähigkeiten

Eine offene wertschätzende Grundhaltung gegenüber den zu betreuenden Kindern, jungen Menschen und anderen Familien

Reflexionsgesfähigkeit, Lernbereitschaft und Offenheit in pädagogisch herausfordernden Situationen

Teamfähigkeit, Flexibilität und Interesse an selbstständiger Arbeit

Bereitschaft, die im Studium erlernten theoretischen Inhalte in die Praxis einzubringen

Gender- und Diversitykompetenz

Wir bieten

Die Option der Übernahme nach erfolgreichem Abschluss deiner staatlichen Anerkennung

Teilnahme an Studientagen, Inhouse-Fortbildungen und Dienstbesprechungen

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst

einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung

Regelmäßige Vorbereitungszeiten, Reflexionsgespräche sowie eine feste Anleitung

Eine verlässliche Unterstützung deiner Arbeit durch engagierte und erfahrene Kolleg*innen

Die Möglichkeit auch in anderen Arbeitsbereich zu hospitieren

grds. Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche

vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung

ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Dienstrad-Leasing

attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Sofern eine Einstellung erfolgt, kann bei Bedarf ein Kontakt zur Anmietung eines 1-Zimmer-Apartments (ca. 35 qm inklusive Küchenzeile) genannt werden

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach § 8 TVPöD. Die Vollzeitstellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer des Anerkennungsjahres mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stellen sind Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.