2026/110 Co-Referent*in/Steuerungsunterstützung (m/w/d) für das Dezernat Soziales, Integration und Gesundheit

2026/110 Co-Referent*in/Steuerungsunterstützung (m/w/d) für das Dezernat Soziales, Integration und Gesundheit

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

31134 Hildesheim

Der

Landkreis Hildesheim

beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Co-Referent*in/Steuerungsunterstützung

unbefristet für das Dezernat Soziales und Integration und Gesundheit einzustellen.

Es handelt sich um eine Stelle mit einer Wochenarbeitszeit von 50 % einer vollbeschäftigten Person, dies entspricht derzeit 19,5 bzw. 20 Wochenstunden. Es ist beabsichtigt, einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit einer Teilzeitvereinbarung abzuschließen.

Die Aufgaben sind nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Bes.-Gr. A 10 NBesG oder Besoldungsgruppe A 9 m.Z. NBesG bewertet. Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggf. die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen. Für bereits verbeamtete Bewerbende kommt auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis (durch Abordnung mit dem Ziel der Versetzung) in Betracht.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Doppische Haushaltsplanung und -führung für das gesamte Dezernat

Allgemeine Steuerungsunterstützung der Dezernatsleitung

Geschäftsführung des Ausschusses für Jugend, Soziales und Gesundheit, des Ausschusses für Migration, Integration, Bevölkerungsentwicklung und Netzzugang und sonstiger Gremien

Öffentlichkeitsarbeit des Dezernates

Voraussetzungen:

Die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) per Vorbereitungsdienst, Regelaufstieg oder Praxisaufstieg oder die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (Laufbahnprüfung in der Fachrichtung Allgemeine Dienste) und mindestens 5 Jahre Bewährung in einem Amt der Laufbahngruppe oder der erfolgreich absolvierte Angestelltenlehrgang II oder der erfolgreiche Abschluss als Sparkassenbetriebswirtin / Sparkassenbetriebswirt.

In Betracht kommen auch:

Bewerbende als Absolventinnen und Absolventen anderer Hochschulen mit einem Bachelorabschluss, mit welchem unmittelbar die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erworben wurde.

Ausgebildete Verwaltungsfachangestellte oder Sparkassenkaufleute sowie Absolventinnen und Absolventen des Angestelltenlehrganges I, welche durch eine bereits erfolgte dauerhafte Übertragung von Tätigkeiten mindestens der Entgeltgruppe EG 9a TVöD/TV-L/TVöD-S über Berufserfahrung verfügen und die die Voraussetzungen für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird oder bei einem anderen öffentl.-rechtl. Arbeitgeber) erfüllen.

Nachrangig in Betracht kommen zudem:

Bewerbende mit einem betriebswirtschaftlichen, finanzwirtschaftlichen oder steuerrechtlichen Hochschulabschluss (formelle Qualifikation mit einem Diplomabschluss (FH) oder Bachelorabschluss).

Idealerweise verfügen Sie über:

Kenntnisse des NKomVG und des kommunalen Haushaltsrechts

Kenntnisse der Kostenrechnung, Planungs- und Managementmethoden, betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich des betrieblichen Rechnungs- und Organisationswesens

Die Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken und sich dabei in kürzester Zeit in neue Sachverhalte einzuarbeiten, diese kritisch zu hinterfragen, Lösungsmodelle zu erarbeiten und gegenüber Anderen zu vertreten