Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für den Bereich „Außenwirtschaft“

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für den Bereich „Außenwirtschaft“

Stellenangebotsart

Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr

Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle

Ministerium für Wirtschaft, Tourismus, Energie und Klima Rheinland-Pfalz

Arbeitsort

Mainz

Beginn der Tätigkeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen

Befristete Beschäftigung

Ja

Befristete Beschäftigung bis

30.06.2028

Arbeitszeit

19,5 Wochenstunden

Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

Das Ministerium für Wirtschaft, Tourismus, Energie und Klima Rheinland-Pfalz (MWTEK) ist Teil der Landesregierung von Rheinland-Pfalz. Es hat seinen Sitz in der Landeshauptstadt Mainz. Mit seinen vielfältigen Aufgaben und optimalen Rahmenbedingungen ist das Ministerium ein attraktiver Arbeitgeber für rund 400 Bedienstete.

In der Abteilung 6 „Mittelstand, Handel, Innenstädte, Standortmarketing, Außenwirtschaft“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters (m/w/d)

im Referat 8602 „Außenwirtschaft“

in Teilzeit (19,5 Wochenstunden), im Rahmen einer Elternzeitvertretung, zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 30. Juni 2028 befristet.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Planung, Organisation und Durchführung von Delegationsreisen, Fachseminaren, Messebeteiligungen und Projekten im Ausland,

Bearbeitung von Grundsatzfragen der Außenwirtschaft sowie Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Außenwirtschaftspolitik des Landes,

Fachliche Vorbereitung, Analyse und inhaltliche Unterstützung und Nachbereitung von Terminen der Hausleitung mit außenwirtschaftlichem Bezug,

Erstellen von Vergabeunterlagen und Abwicklung von Aufträgen externer Dienstleister,

Betreuung ausgewählter Zielmärkte und Länder sowie Analyse internationaler wirtschaftlicher Entwicklungen,

Steuerung der Wirtschaftsrepräsentanz in Israel,

Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kammern, Verbänden, Auslandshandelskammern.

Freuen Sie sich auf:

30 Tage Urlaub im Jahr,

Flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit),

Mobiles Arbeiten (bis zu 60 %),

Deutschlandticket, gute ÖPNV-Anbindung,

Weiterbildungsmöglichkeiten,

Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,

betriebliche Altersvorsorge,

betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist und EGYM-Wellpass),

ein digitales Arbeitsumfeld,

Teamevents,

Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls – ein gutes Gefühl,

eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt.

Die Einstellung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Wir bieten Ihnen im Beschäftigungsverhältnis ein Entgelt der Entgeltgruppe 11 TV-L.

Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit der Telearbeit, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung „Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber“.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.