Intel - Officer zur Einsatzunterstützung (m/w/d)
Polizeipräsidium Westpfalz
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Details
- Unternehmen
- Polizeipräsidium Westpfalz
- Standort
- Kaiserslautern
- Bereich
- Sicherheit & Recht
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 30. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Intel-Officer zur Einsatzunterstützung (m/w/d)
Logenstraße 5, 67655 Kaiserslautern
Vollzeit
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Vollzeit
Schichten und Arbeitszeiten
Wochenendarbeit möglich
Schichtarbeit
Arbeitsort
Logenstraße 5, 67655 Kaiserslautern
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Vollständige Stellenbeschreibung
Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Führungsstab, Stabsbereich Führungs- und Lagezentrale
Arbeitsort
Kaiserslautern
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
Befristete Beschäftigung
nein
Arbeitszeit
Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
Stellenbeschreibung
Das Polizeipräsidium Westpfalz mit Behördensitz in Kaiserslautern ist als eines von sechs Polizeipräsidien in Rheinland-Pfalz zuständig für die Sicherheit der Menschen in Stadt und Landkreis Kaiserslautern, sowie den Landkreisen Südwestpfalz, Kusel, dem westlichen Teil des Donnersbergkreises und dem südlichen Teil der Verbandsgemeinde Nahe-Glan im Landkreis Bad Kreuznach. Die Behörde beschäftigt aktuell rd. 1.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Weitere Informationen zur Organisation der rheinland-pfälzischen Landespolizei, des Polizeipräsidiums Westpfalz und zu den einzelnen Polizeiinspektionen (örtlich zuständigen Dienststellen) finden Sie auf unserer Homepage
Am Standort Kaiserslautern sind im Stabsbereich Führungs- und Lagezentrale zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen unbefristet zu besetzen:
Intel-Officer zur Einsatzunterstützung (m/w/d)
(bis zur E 10 TV-L, je nach Qualifikation, Vollzeit, entspricht z. Zt. 38,5 Std./Wo.)
Die Tätigkeit ist im Wechselschichtdienst zu erbringen, dazu gehören auch regelmäßige Dienste an Wochenenden oder nachts. Diese Zeiten werden gem. § 8 TV-L in Form von Zeitzuschlägen ausgeglichen.
Aufgabenbeschreibung:
Monitoring, Controlling und Requests von OSINT (Open Source Intelligence) durch Recherche in öffentlichen und digitalen Big Data mittels OSINT nach einsatzrelevanten Content in Form von Posts, Pics, Reels, Reports, Video und Audio durch den Einsatz von Analyse- und Auswertetools sowie Notfallanfragen bei Providern
Informationsbewertung durch Analyse und Bewertung des erlangten Contents sowie Abgleich des erlangten Contents mit den Informationen aus behördlichen Datenbanken und den aktuellen Einsätzen
Informationsweitergabe
Sachgerechte Nutzung der Tools für Bearbeitung, Aufbereitung und Dokumentation des recherchierten Contents sowie Weitergabe gemäß bestehenden Regelungen
Präventives Monitoring durch ständige Sichtung der Telemedien/Social Media Community nach Content mit besonderer Bedeutung und/oder Öffentlichkeitswirksamkeit für die Polizei (in enger Absprache mit internen und externen Network Units) und Dokumentation des relevanten Contents
Account / Content Creator und Management (Erstellung und Pflege der Web- und Social Media Accounts; Unterstützung bei der konzeptionellen Fortentwicklung der Big Data Research, u.a. Softwarelösungen; Networking im Bereich OSINT)
Support der Polizeiführung in polizeilichen Einsätzen, insbesondere durch Monitoring des Einsatzgeschehens mittels Einsatzleitsystem und Digitalfun
sowie Durchführung einsatzbegleitender Maßnahmen; Visualisierung von Lageinformationen; Durchführung von Alarmierungsmaßnahmen; Support des polizeilichen Einsatzleiters im Bereich Informationsmanagement; Data Research in internen Datensystemen
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Bewerberinnen oder Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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