Fachberatung (m/w/d) für Inklusion und Teilhabe

Fachberatung (m/w/d) für Inklusion und Teilhabe

Das Land Berlin hat fünf Kita-Eigenbetriebe über ganz Berlin verteilt. Die Kindertagesstätten Nordwest sind in den Bezirken Charlottenburg-Wilmersdorf, Reinickendorf und Spandau vertreten – mit 66 Kitas für ca. 7500 Kinder und über 1.600 Mitarbeiter*innen. Zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle suchen wir aktuell Sie:

Fachberatung (m/w/d) für Inklusion und Teilhabe

Kennziffer: FB_012026 | Beginn nach Vereinbarung mit 29,55 Std./ Woche, | unbefristet | TV-L S17

Was Sie bei uns machen:

Weiterentwicklung des Schwerpunkts im Träger (Fachlich konzeptionell)

Begleitung bei der Umsetzung in Kitas – sowohl fachlich konzeptionell als auch durch konkrete Maßnahmen

Schnittstelle zwischen Regional- und Kitaleitungen sowie der pädagogischen Geschäftsleitung und der Leitung Fortbildung / Leitung Ausbildung sowie den anderen Fachberatungen

Entwicklung und Gestaltung von Angeboten zum Schwerpunkt fortlaufende Qualifizierung, Professionalisierung und Beratung für pädagogische Fachkräfte und Kita-Leitungen

Umsetzung und Durchführung der Angebote

Sicherung und Entwicklung der Qualität der pädagogischen Arbeit in diesen Themen

Was wir voraussetzen:

Hochschulstudium mit sozialer Ausrichtung (Erziehungs-/Bildungswissenschaft, Soziale Arbeit, Psychologie, Heilpädagogik etc.) mit Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen

Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Inklusion / Integration

Einschlägige Zusatzqualifikation wünschenswert

Mehrjährige Erfahrung im Kitabereich

Was wir Ihnen bieten:

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Finanzielle Anreize

Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin, zzgl. einer Jahressonderzahlung, Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, Altersvorsorge, 150 € monatlich Hauptstadtzulage sowie Corporate Benefits.

Gute Verkehrsanbindung

Unsere Kita´s sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Von urbanen Straßen rund um den Ku`damm bis zu den ruhigen Randgebieten nahe Havel und Tegeler Forst bieten wir Arbeitsplätze.

Sportangebote

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Profitieren Sie von unseren Vergünstigungen in Fitnessstudios und Aktivitäten wie dem Firmenlauf.

Flexible Arbeitszeiten

Wochenstunden können je nach Lebenslage reduziert, oder erhöht werden. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Vertrag im öffentlichen Dienst mit 30 Tagen Urlaub plus 2 freien Tagen am 24. und 31.12.

Weiterbildung

Wir schaffen Begegnung, Bildung und kollegialen Austausch

und legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden

ihr Wissen erweitern, Erfahrungen teilen und mit neuen Methoden arbeiten!

Gemeinsam von Anfang an!

Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse) mit max. 5 MB bis 02.07.2026 per E-Mail an: