Coach BeschÀftigungsförderung (m/w/d)

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19.03.2026

Coach BeschÀftigungsförderung (m/w/d)

Beim Landkreis Schaumburg ist zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt im JobCenter Schaumburg folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:

â��Coach BeschÀftigungsförderungâ�� (m/w/d)

Vollzeit

- Entgeltgruppe S 12 TVöD -

Aufgabenschwerpunkte

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

     Aufbau vertrauensvoller Beziehungen durch aufsuchende, sozialraumorientierte Beratung und persönliche Betreuung der Teilnehmenden

     Analyse von StÀrken, Kompetenzen und Qualifizierungsbedarfen sowie ganzheitliches Coaching zur Förderung von Selbstbewusstsein und nachhaltiger BeschÀftigungsfÀhigkeit

     Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt und betriebliche Anforderungen inkl. Verhaltenstraining sowie UnterstÌtzung bei Konflikten im Ausbildungs- und Arbeitsumfeld

     Bewerberorientierte Vermittlung in Arbeit, Ausbildung und Praktika inkl. Arbeitgeberkontakten, Außendienst und Begleitung zu Terminen

     Sichtung, Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen sowie Nachhaltung individueller BewerbungsaktivitÀten

     Organisation von Gruppenangeboten (in Form von Workshops), Betriebsbesichtigungen und praxisnahen Impulsen zur beruflichen Orientierung

     Umsetzung individueller Eingliederungsleistungen, kontinuierliche Kontaktarbeit sowie Nachbetreuung nach erfolgreicher Vermittlung

     Enge Zusammenarbeit und regelmÀßige Fallabstimmungen mit internen und externen Partnern

Durch gegebenenfalls erfolgende innerorganisatorische Änderungen können sich daneben auch weitere interessante Einsatzgebiete eröffnen.

Profil

Einstellungsvoraussetzungen:

Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Soziale Arbeit oder SozialpÀdagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation / Fachrichtung

oder

ein sonstiger wissenschaftlicher Abschluss (FH/Uni), sofern eine entsprechende einschlÀgige bzw. förderliche Berufserfahrung gegeben ist,

FÃŒr die Wahrnehmung von Außendiensten ist ein PKW-FÃŒhrerschein erforderlich

Interesse an der Arbeit mit der Zielgruppe

Kommunikations- und Kooperationsvermögen

Interkulturelle Kompetenzen

Hohes Maß an Kundenorientierung, TeamfÀhigkeit und Kontaktfreude

EinfÃŒhlungsvermögen, Geduld und Offenheit

Hohes Maß an FlexibilitÀt und Belastbarkeit

Die Einstellungsvoraussetzungen mÌssen bei BeschÀftigungsbeginn vorliegen.

Der Dienstort befindet sich in Stadthagen.

Angebot

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle TÀtigkeiten â�“ flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlÀssigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:

Befristete Einstellung fÌr die Dauer von zunÀchst 2 Jahren, bei BewÀhrung wird eine unbefristete WeiterbeschÀftigung angestrebt

Tarifgerechte Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 12 TVöD

Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)

familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat 'audit berufundfamilie') fÃŒr eine gelingende Work-Life-Balance