Sozialarbeiter*in / Sozialpädagogen*in (m/w/d) - Fachdienst Eingliederungshilfe

Die Stadt Porta Westfalica sucht für das Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagogen*in (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) - Fachdienst Eingliederungshilfe

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für 2 Jahre. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Aufgabenschwerpunkte:

Beratung von Familien und jungen Menschen in allen Fragen der Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII

Gewährung von Leistungen der Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene sowie eigenverantwortliche Fallführung von entsprechenden Hilfeplanverfahren

Sozialverwaltungsrechtliche Umsetzung der Eingliederungshilfeleistung unter Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften aus dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) und Vorbereitung der Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern und Dritten

Fachberatung der Fachkräfte aus dem ASD und anderen Behörden zu Fragen der Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII

Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht

Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung und Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen in Notlagen

Regelmäßige Teilnahme an der Rufbereitschaft des Jugendamtes

Ausbildungsprofil:

Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialarbeit/-pädagogik (Diplom/FH mit staatlicher Anerkennung) oder der Sozialen Arbeit (Bachelor of Arts) oder eines vergleichbaren Studienganges.

Des Weiteren wird erwartet:

Fachkompetenz, persönliche und soziale Kompetenz, hohe Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Erfahrung in der praktischen ASD-Arbeit, insbesondere im Bereich der Eingliederungshilfen ist wünschenswert

Initiativ- und Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkei

Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung

Kenntnisse in der PC-gestützten Büroarbeit (Office, ASD-Software)

PKW-Führerschein und die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW gegen Kilometerentschädigung

Wir bieten Ihnen:

Vergütung nach den tariflichen Vorschriften (TVöD) – Entgeltgruppe S 14 SuE

Zulage nach dem SuE, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (VBL)

flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse

hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative

Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen

Corporate Benefits

Allgemeine Hinweise:

Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Die Stadt Porta Westfalica fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte, die dem Anforderungsprofil entsprechen, werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Geben Sie bitte die Schwerbehinderteneigenschaft im Bewerbungsschreiben oder unter deutlicher Hervorhebung im Lebenslauf an (s. BAG Urteil vom 26.09.2013 - 8 AZR 650/12).

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Kütenbrink (Leiter Jugendamt, ) oder Herr Reese (Personalamt, -132) zur Verfügung.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 02./03.07.2026 geplant.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsportal der Stadt Porta Westfalica bis zum 15.06.2026.