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Freistaat Thüringen

Abteilungsleiter (m/w/div) am Staatlichen Berufsschulzentrum “Gotha-West”

Freistaat Thüringen

📍 ErfurtVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Freistaat Thüringen
Standort
Erfurt
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
28. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

1. Juni 2026

Am Staatlichen Berufsschulzentrum „Gotha-West“ in Gotha ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der ausgeschriebene Dienstposten

eines Abteilungsleiters (m/w/div)

in der Abteilung 1

- Duale Berufsausbildung -

zu besetzen.

Aufgabenbeschreibung:

Die Aufgaben eines Abteilungsleiters an einer Berufsschule ergeben sich aus dem Thüringer Schulgesetz, der Thüringer Schulordnung und der Dienstordnung für Lehrer, Erzieher und sonderpädagogische Fachkräfte an den staatlichen Schulen in Thüringen.

Der Abteilungsleiter als Mitglied der erweiterten Schulleitung ist dabei insbesondere für folgende Aufgaben verantwortlich:

- Führen der Abteilung mit den Berufen aller relevanter Berufsfelder und verwandter Einzelberufe

- Durchführung und Zeichnung der ihm übertragenen Aufgaben in seinem Verantwortungsbereich, Führung der Abteilung und Ansprechpartner für die Schulleitung in allen Fragen der Abteilung

- Mitwirkung bei der Erarbeitung des Lehrereinsatzes für seinen Verantwortungsbereich sowie des Raumplanes und der Organisation der (berufs-) praktischen Ausbildung

- Mitwirkung bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung schulinterner Arbeitspläne, der Rahmenlehrpläne sowie der Klassen- und Kursbildung

- Erarbeitung und Begründung von Vorschlägen für die Verwendung der zur Verfügung stehenden finanziellen Mittel (Unterrichts- und Lernmittel) insbesondere bei der sachlichen Ausstattung der Fachunterrichtsräume in Zusammenarbeit mit dem Schulträger unter Beachtung der fachlichen Spezifik der Abteilung

- Überprüfung der Aufnahmevoraussetzungen sowie die Vorbereitung und Durchführung von Auswahlverfahren (Aufnahme von Schülern in die Schule)

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- Eigenverantwortliche Kontrolle der Schuldokumente (Schülerbögen, Klassen- und Notenbücher) sowie die Beratung von Schülern und Eltern in seinem Verantwortungsbereich

- Koordinierung und Durchführung von Beratungen mit den seiner Abteilung angehörenden Lehrkräften sowie die Weiterentwicklung der methodischen, didaktischen und fachkundlichen Arbeit der Abteilung im Benehmen der Schule

- Zusammenarbeit mit den zuständigen Ausbildungsbetrieben und Bildungsträgern.

Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden vorausgesetzt:

- die Befähigung für die Laufbahn des höheren Dienstes in der Bildung im Laufbahnzweig des Berufsschullehrers in der Abteilung der entsprechenden Fachrichtung (Kaufmännische Berufe [Automobil, Groß-/Außenhandel, Büromanagement, Einzelhandel, Verkäufer], Drogist*in, Logistikberufe) bzw. Erfüllen der fachlichen und pädagogischen Voraussetzungen für die Übernahme in das Beamtenverhältnis für die Laufbahn des höheren Dienstes in der Bildung im Laufbahnzweig des Berufsschullehrers in der entsprechenden Fachrichtung.

- Einstufung mindestens in Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe E 13 TV-L

Darüber hinaus werden erwartet:

- fundierte fachspezifische Kenntnisse in den Berufsfeldern / den Fachrichtungen der Abteilung

- ausgeprägte Fähigkeiten zur Personalführung und hohe Belastbarkeit

- ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Entschlusskraft

- umfassende Kenntnisse hinsichtlich schulisch relevanter Rechtsvorschriften insbesondere einschlägiger Thüringer Schulordnung

- Bereitschaft zur Übernahme von Qualitätsverantwortung für schulische Prozesse

- Erfahrungen und Ideen zur Gestaltung von Schulentwicklungsprozessen bezogen auf Unterrichtsqualität und Organisationsentwicklung

- Routinierter Umgang mit moderner Kommunikationstechnik

Die Besoldung bzw. das Entgelt richtet sich nach den einschlägigen besoldungsrechtlichen Regelungen bzw. tarifrechtlichen Bestimmungen. Der ausgeschriebene Dienstposten ist nach A 14 ThürBesO bzw. E 14 TV-L bewertet.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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