Hebamme mit der Zusatzqualifikation zur Familienhebamme (m/w/d)

Hebamme mit der Zusatzqualifikation zur Familienhebamme (m/w/d)

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Veröffentlicht am: 01.06.2026

Die Landkreisverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Hebamme mit der Zusatzqualifikation zur Familienhebamme (m/w/d)

Geschäftsbereich: Gesundheitsamt

Entgelt/Besoldung: S 8b TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst)

Beschäftigungsverhältnis: unbefristet

Arbeitszeit: Teilzeit 19,5 Std/Woche

Ihre künftigen Tätigkeiten kurz zusammengefasst:

Aufsuchende Betreuung und Beratung von Schwangeren, sowie Müttern und Väter in unsicheren Lebenslagen und deren Säuglinge zu allen Fragen rund um Geburt und Stillzeit

Vernetzung mit Beratungsdiensten und anderen Institutionen der Jugend- und Gesundheitshilfe im Netzwerk „Frühe Hilfen“

Bindungsförderung zwischen Eltern und Kind

Beratung und Begleitung in psychosozialen Krisen

Aufbau und Leitung einer Hebammensprechstunde am Gesundheitsamt

Schwangerenvorsorge und -Nachsorge für Schwangere ohne gültigen Krankenversicherungsschutz

Vermittlung von Schwangeren und frisch-entbundenen Müttern in die Regelnachsorge durch freiberufliche Hebammen (bei bestehendem Krankenversicherungsschutz)

Teilnahme an Teambesprechungen, Fallberatungen und Supervision der Kreiskoordinierungsstelle Frühen Hilfen Saarlouis

Wir bieten Ihnen:

sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber im Saarland

flexible Arbeitszeit (Gleitzeit und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle)

Dienstvereinbarung zur mobilen Arbeit

Corporate Benefits

vielfältige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 01.01.2027 für Tarifbeschäftigte)

betriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeberzuschüsse (z.B. Jobticket)

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgruppen

Ihr Profil:

Abschluss zur staatlich examinierten Hebamme mit Zusatzqualifikation zur Familienhebamme

Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse B sowie die Bereitschaft den privaten PKW gegen Kostenerstattung nach dem Saarländischen Reisekostenrecht zu Dienstfahrten einzusetzen

fundierte EDV-Kenntnisse in den Standard-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)

Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Einarbeitungs-/Fortbildungsbereitschaft

Von Vorteil sind:

Bitte entsprechende Nachweise (Arbeitszeugnisse, u.ä.) einreichen

Praktische Erfahrung in der aufsuchenden Arbeit der Frühen Hilfen (mind. 12 Monate)

Hinweis:

Für in diesem Bereich Beschäftigte gilt die Impfpflicht gegen Masern. Alle nach dem 31.12.1970 geborenen Personen müssen einen ausreichenden Masernimpfschutz oder Masernimmunität nachweisen.

Sie sollten sich außerdem zu den „Leitlinien für Zusammenarbeit und Führung in der Kreisverwaltung Saarlouis“ bekennen und danach handeln.

Schwerbehinderte Menschen werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben besonders berücksichtigt.

Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbungen bis spätestens 20.06.2026 online über Interamt.de .

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

In der Bewerbungsphase kommunizieren wir ausschließlich per E-Mail. Bitte überprüfen Sie daher regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Spam-Ordner.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu.

Die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 DSGVO im Bewerbungsverfahren und die Leitlinien für Zusammenarbeit und Führung in der Kreisverwaltung Saarlouis finden Sie auf unserer Homepage .