Verkehrsaußendienstkräfte

Verkehrsaußendienstkräfte

WIR SUCHEN EINE*N

Verkehrsaußendienstkräfte

für die Verkehrsüberwachung des ruhenden Verkehrs im Sachgebiet Verkehrsaußen- und Ordnungsdienst für den Fachbereich Öffentliche Ordnung.

Der Verkehrsaußendienst hat die Aufgabe der Überwachung des ruhenden Verkehrs im Stadtgebiet Hannover und ahndet als Ordnungswidrigkeiten eingestufte Gesetzesverstöße auf dem Gebiet des Straßenverkehrsrechts. Das Aufnehmen von Anzeigen und das Anordnen von Abschleppmaßnahmen zur Gefahrenabwehr im Rahmen von Ermessensentscheidungen gehören zu den täglichen Aufgaben, auch im Rahmen von Veranstaltungen (Marathon, Konzerte, Schützenausmarsch u.v.m.).

Standort

30159 Hannover

Vollzeit / Teilzeit

Vollzeit/Teilzeit

Ausschreibungsschluss

14.06.2026

Entgelt / Besoldungsgruppe

E 5

Ihre Aufgaben

Kontrolle der Einhaltung von Parkvorschriften

Erteilen von mündlichen und schriftlichen Verwarnungen

Anordnung von Abschleppmaßnahmen

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

Abgeschlossene mindestens 3-jährige Ausbildung, vorzugsweise in einem verwaltungsnahen oder kaufmännischen Beruf

oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

Gesundheitliche Eignung für den Außendienst (langes Gehen und Stehen bei jedem Wetter), Fahrradfahren im Stadtverkehr sowie ggf. zum Führen eines Dienstfahrzeugs

wünschenswert eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse 3)

Bereitschaft zum Schichtdienst (auch am Wochenende und an Feiertagen)

Grundverständnis von Verkehrsvorschriften und die Bereitschaft zum Erlernen der rechtlichen Fachkenntnisse

Sicheres, deeskalierendes Auftreten, Flexibilität, Diskretion, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit

Gute Deutschkenntnise in Wort und Schrift sowie Erfahrungen im Umgang mit dem Smartphone und Microsoft Office Programmen

Gender- und Diversitykompetenz

Wir bieten

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst

einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung

Dienstkleidung

30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche

dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.

vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung

eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

im Einzelfall eine Leistungsprämie

ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Dienstrad-Leasing

attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Bei dem Auswahlverfahren handelt es sich um ein mehrstufiges Auswahlverfahren, welches ein Vorstellungsgespräch und eine Hospitation beinhaltet.

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 05 TVöD (AI3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich offen.

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und befristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.